“El estrés y el comportamiento laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia del hospital María Auxiliadora, 2018”

• Autores: Velásquez Montes, Sonia Ysabel, Victoria Arizapana, Chantal Magaly
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional del Callao
• Repositorio: UNAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/3875
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12952/3875
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés; Comportamiento laboral

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la afectación que genera el estrés en el comportamiento del profesional de enfermería del servicio de emergencia del hospital María Auxiliadora, Villa María del Triunfo, 2018. La metodología de estudio fue de tipo aplicada, descriptivo correlacional, de diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 30 profesionales de enfermería que laboran en el Servicio de Emergencia del Hospital María Auxiliadora 2018, a quienes se les aplicó un cuestionario para medir las variables de estudio debidamente validado y con una alta confiabilidad. Los resultados mostraron que predomina un nivel de satisfacción alto (54%) y un nivel alto de cuidados de enfermería (40%). Al aplicar Rho de Spearman con un nivel de significancia del 95% se encontró un valor p (sig.) de 0,001< 0.05. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, es decir, se confirmó estadísticamente que existe relación significativa entre ambas variables por lo que, se infiere que existe una relación significativa entre estrés y comportamiento laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia del Hospital María Auxiliadora, Villa María del Triunfo, 2018. Concluyendo que, a mayor nivel de cuidados de enfermería, mayor será el nivel de satisfacción.