“Estilo de liderazgo de las enfermeras jefes según percepción del profesional de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen Huancayo 2017“

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El presente estudio de investigación tiene como objetivo: Determinar el estilo de liderazgo de las enfermeras jefes según percepción de la profesional enfermería en las Unidades De Cuidados Intensivos del Hospital Regional Docente Materno Infantil el Carmen de Huancayo julio 2018. Materiales y métod...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Vento Mendoza, Xiomara Yosahandy, Romero Díaz, Mirian Jeny
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/3009
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/3009
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estilo de Liderazgo
Enfermería
Liderazgo Autocrático
Liderazgo Democrático
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description El presente estudio de investigación tiene como objetivo: Determinar el estilo de liderazgo de las enfermeras jefes según percepción de la profesional enfermería en las Unidades De Cuidados Intensivos del Hospital Regional Docente Materno Infantil el Carmen de Huancayo julio 2018. Materiales y métodos. Se hizo un estudio transversal de tipo no experimental, descriptivo simple, donde se tomó una muestra de 20 profesionales de enfermería que laboran en las unidad productora de salud cuidados intensivos, a los cuales se les aplico una encuesta para evaluar la percepción del tipo de liderazgo que ejercen las enfermeras jefes de las unidades críticas. Resultados. Conclusión. Se puede concluir que la percepción del profesional de enfermería en las unidades críticas del tipo de liderazgo que ejercen los jefes de unidad es democrático. Se evidencio que dentro de las características que determinan un líder democrático cumplen más del 50% a diferencia de las características de un líder autocrático que es menos del 35%.
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