Habilidades directivas y compromiso organizacional en la empresa Parqueos Unidos SAC Cañete, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada: Habilidades directivas y compromiso organizacional en la empresa en la empresa parqueos unidos SAC Cañete, 2022, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre Habilidades gerenciales directivas y compromiso organizacional en la empresa en la e...
Autores: | , , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Nacional del Callao |
Repositorio: | UNAC-Institucional |
Lenguaje: | español |
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La presente investigación titulada: Habilidades directivas y compromiso organizacional en la empresa en la empresa parqueos unidos SAC Cañete, 2022, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre Habilidades gerenciales directivas y compromiso organizacional en la empresa en la empresa parqueos unidos SAC. Los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las variables Habilidades directivas y compromiso organizacional. Estos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que determinaron que los cuestionarios tienen validez y confiabilidad. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, descriptivo, correlacional causal, de corte transversal. La población integrada por 67 y muestra de 57 clientes de la empresa parqueos unidos SAC. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. En el resultado se observa una correlación significativa muy altamente de rs=, 849, sig= .000< 0,05 entre Habilidades directivas y compromiso organizacional, en donde su significancia fue de p < 0.05, en tanto, es rechazada la hipótesis nula y se acepta la hipótesis por lo que se infiere que: Las Habilidades directivas está correlacionada muy altamente con el compromiso organizacional en la empresa parqueos unidos SAC Cañete, 2023. |
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El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, descriptivo, correlacional causal, de corte transversal. La población integrada por 67 y muestra de 57 clientes de la empresa parqueos unidos SAC. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. En el resultado se observa una correlación significativa muy altamente de rs=, 849, sig= .000< 0,05 entre Habilidades directivas y compromiso organizacional, en donde su significancia fue de p < 0.05, en tanto, es rechazada la hipótesis nula y se acepta la hipótesis por lo que se infiere que: Las Habilidades directivas está correlacionada muy altamente con el compromiso organizacional en la empresa parqueos unidos SAC Cañete, 2023.application/pdfspaUniversidad Nacional del CallaoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/CompromisoDirectivasHabilidadOrganizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Habilidades directivas y compromiso organizacional en la empresa Parqueos Unidos SAC Cañete, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Callaoinstacron:UNACSUNEDULicenciado en administraciónUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias AdministrativasAdministración06045183https://orcid.org/0000-0003-0063-8787710808187636486276766875413018Tarazona Padilla, Julio WilmerNieves Barreto, Constantino MiguelAlejos Ipanaque, Rufinohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTESIS - CLEMENTE-FLORIAN-HUAMAN.pdfTESIS - CLEMENTE-FLORIAN-HUAMAN.pdfapplication/pdf2292472https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/10290/1/TESIS%20-%20CLEMENTE-FLORIAN-HUAMAN.pdf45127532a8a415335897af42c5e5cd50MD51Reporte de Urkund.pdfReporte de Urkund.pdfapplication/pdf882245https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/10290/2/Reporte%20de%20Urkund.pdf35fe33054e5109af6bc928eacd6fdd2cMD52Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf271824https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/10290/3/Autorizaci%c3%b3n.pdfabe369618b049dc24a95a45f343b3bacMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/10290/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTTESIS - CLEMENTE-FLORIAN-HUAMAN.pdf.txtTESIS - CLEMENTE-FLORIAN-HUAMAN.pdf.txtExtracted texttext/plain145965https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/10290/5/TESIS%20-%20CLEMENTE-FLORIAN-HUAMAN.pdf.txtaa53c4cf06ef964c5542b9948a445ca9MD55Reporte de Urkund.pdf.txtReporte de Urkund.pdf.txtExtracted texttext/plain159653https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/10290/7/Reporte%20de%20Urkund.pdf.txt2e2d4c982c8651e448e5b5b6fee299b1MD57Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain2310https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/10290/9/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt3d81c261321b7391e5f9f1447f28f053MD59THUMBNAILTESIS - CLEMENTE-FLORIAN-HUAMAN.pdf.jpgTESIS - CLEMENTE-FLORIAN-HUAMAN.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg18078https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/10290/6/TESIS%20-%20CLEMENTE-FLORIAN-HUAMAN.pdf.jpg944e8c15869f174b6c75fcf3273f95dbMD56Reporte de Urkund.pdf.jpgReporte de Urkund.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19715https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/10290/8/Reporte%20de%20Urkund.pdf.jpg2ab42fcdf066749e98199d99f7a946a8MD58Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29451https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/10290/10/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpgae94be74faa3e80b824bd0298a7c4685MD51020.500.12952/10290oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/102902025-05-15 03:03:01.177Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional del Callaorepositorio@unac.edu.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 |
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