Plan de salud ocupacional para prevención de riesgos disergonomicos en los trabajadores de una empresa industrial del Callao, 2022-2023

Descripción del Articulo

Este trabajo tuvo la misión de estudiar y demostrar que se puede mejorar la prevención de riesgos disergonómicos con la realización de un plan de salud ocupacional. Para desarrollar este estudio se aplicó la metodología de diseño longitudinal y observacional, enfoque cuantitativo y tipo aplicado. La...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carmen Barrantes, Giuliana Carolina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/9795
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Salud ocupacional
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description Este trabajo tuvo la misión de estudiar y demostrar que se puede mejorar la prevención de riesgos disergonómicos con la realización de un plan de salud ocupacional. Para desarrollar este estudio se aplicó la metodología de diseño longitudinal y observacional, enfoque cuantitativo y tipo aplicado. La muestra que se estudió fue representada por 69 trabajadores de una empresa industrial en el Callao. El instrumento fue creado por la autora con base a las evaluaciones REBA, RULA y OWAS que ayudan con los parámetros establecidos por los expertos y médicos de la salud ocupacional; dicho instrumento fue dado por la ficha de observación y se realizó con el método pre y postest en dos etapas (antes y después de ejecutar el plan de salud ocupacional). Para contrastar las hipótesis se usó el índice de Mc-Nemar, ya que las variables analizadas fueron de respuestas categóricas y dicotómicas. Los resultados demostraron que existe diferencia significativa entre las observaciones que se hicieron antes y después del plan, se puede notar en la disminución marcada que tuvo de 277 a 85 condiciones disergonómicas y de 179 a 77 actos disergonómicos, ambos midieron los movimientos repetitivos, mala manipulación de cargas y posturas forzadas.
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