Nivel de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022. Metodología: La investigación corresponde al tipo cuantitativo, de alcance correlacion...
| Autores: | , , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional del Callao |
| Repositorio: | UNAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/7908 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12952/7908 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Nivel Estrés Satisfacción Enfermería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022. Metodología: La investigación corresponde al tipo cuantitativo, de alcance correlacional, descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal; la técnica fue la encuesta y los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios. La población estuvo conformada por 25 licenciadas de enfermería Resultados: se usó el programa SPSS para realizar los análisis estadísticos descriptivos con lo que obtuvimos las pruebas de normalidad de la correlación de ambas variables y sus dimensiones, estos resultados de significancia (p 0.000 < 0.005) nos indicaron que se debían aplicar las pruebas no paramétricas, por tal motivo se trabajó con Friedman y Kendall respectivamente para la posterior constatación de nuestras hipótesis. Se observó que el (100%) de profesionales de enfermería perciben un nivel de estrés moderado, el 68% (17) de profesionales de enfermería perciben el agotamiento emocional bajo, el 76% (19) profesionales de enfermería perciben falta de realización personal como alto, el 60% (15) profesionales de enfermería perciben la despersonalización como bajo, el 88% (22) profesionales de enfermería perciben su satisfacción laboral como parcial, el 96% (24) profesionales de enfermería perciben sus condiciones físicas y/o materiales como parcial, el 84% (21) de profesionales de enfermería perciben su realización interpersonal como parcial, el 96%(24) profesionales de enfermería perciben su desarrollo personal como alta. La presente investigación se concluye que existe significancia entre el nivel de estrés y la satisfacción laboral luego de la correlación de 2 pruebas no paramétricas, demostrando que a moderados niveles de estrés habrá parcial satisfacción laboral en los profesionales de enfermería. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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