Auditoria de gestión y su incidencia en los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Imperial Cañete. Año 2014
Descripción del Articulo
La presente tesis ha sido denominada "Auditoria de gestión y su incidencia en los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Imperial Cañete. Año 2014" se ha aplicado este tema para Ilevar a cabo Ia investigación sobre la clasificación del personal no adecuado, teniendo en cuenta qu...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Nacional del Callao |
| Repositorio: | UNAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/1548 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12952/1548 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Human resources Performance audit Auditoría de gestión Recursos humanos Municipalidad Distrital de Imperial - Cañete |
| Sumario: | La presente tesis ha sido denominada "Auditoria de gestión y su incidencia en los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Imperial Cañete. Año 2014" se ha aplicado este tema para Ilevar a cabo Ia investigación sobre la clasificación del personal no adecuado, teniendo en cuenta que la administración pública de contar con los medios que garanticen que los servidores públicos al servicio del estado sean los mas aptos para desempeñar funciones que tienen encomendadas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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