Plan estratégico en recursos humanos y la relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Servicios Generales Perching S.A.C., 2024
Descripción del Articulo
Objetivo: el objetivo fue determinar la relación entre el plan estratégico en recursos humanos y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Servicios Generales Perching S.A.C., 2024. El enfoque fue cuantitativo, tipo correlacional y diseño no experimental y corte transversal. La muestra...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad María Auxiliadora |
| Repositorio: | UMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/2340 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12970/2340 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Planificación estratégica Productividad laboral Recursos humanos Trabajador Strategic planning Labour productivity Human resources Worker https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | Objetivo: el objetivo fue determinar la relación entre el plan estratégico en recursos humanos y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Servicios Generales Perching S.A.C., 2024. El enfoque fue cuantitativo, tipo correlacional y diseño no experimental y corte transversal. La muestra estuvo conformada por 40 trabajadores de la empresa Servicios Generales Perching S.A.C. Los instrumentos de recolección de datos empleados fueron el Cuestionario para medir la Planificación Estratégica y el Cuestionario sobre Desempeño Laboral. Se utilizó la estadística descriptiva y la Rho de Spearman para realizar el análisis estadístico de los datos. No se encontró relación entre el plan estratégico en recursos humanos y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Servicios Generales Perching S.A.C., 2024. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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