Nivel de estrés laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico del Hospital San Juan de Dios de Pisco, 2023
Descripción del Articulo
Determinar el nivel de estrés laboral en el personal de enfermería del centro quirúrgico del Hospital San Juan de Dios de Pisco. Materiales y métodos: cuantitativo, enfoque descriptivo, diseño no experimental, transversal. El grupo de investigación incluye un total de 24 enfermeras que laboran en el...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad María Auxiliadora |
Repositorio: | UMA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/2114 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12970/2114 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Estrés laboral Enfermería Hospital https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
Sumario: | Determinar el nivel de estrés laboral en el personal de enfermería del centro quirúrgico del Hospital San Juan de Dios de Pisco. Materiales y métodos: cuantitativo, enfoque descriptivo, diseño no experimental, transversal. El grupo de investigación incluye un total de 24 enfermeras que laboran en el área quirúrgica del Hospital San Juan de Dios de Pisco. La técnica y recolección de datos utilizará un cuestionario diseñado por The Nursing Stress Scale que consta de 34 interrogantes, previa autorización y consentimiento informado de los participantes. Resultados: estos se expresan en tablas y figuras que describen las variables del estudio. Conclusiones: el estudio proporciona una valiosa investigación para que las enfermeras encuentren herramientas para situaciones cotidianas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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