Nivel de estrés laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencias en la clínica privada, Lima – 2021

Descripción del Articulo

Objetivo: Identificar el nivel de estrés en profesionales de salud de la clínica privada Lima- 2021. Materiales y métodos: Dicho estudio se realizará a las premisas del enfoque cuantitativo y el diseño metodológico es el no experimental – descriptivo – transversal. En el presente estudio se trabajar...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espinoza Sinche, Liz Angelica
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:UMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/674
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12970/674
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés
Nivel
Enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Objetivo: Identificar el nivel de estrés en profesionales de salud de la clínica privada Lima- 2021. Materiales y métodos: Dicho estudio se realizará a las premisas del enfoque cuantitativo y el diseño metodológico es el no experimental – descriptivo – transversal. En el presente estudio se trabajará con la población total, la cual estará conformada de 40 profesionales del personal de salud del área de emergencia de la Clínica Privada. Para la recolección de los datos se tendrá como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario será el modelo Desequilibrio esfuerzo-recompensa (ERI) tiene como objetivo asignado dar mayor valor a la descripción de modelo sobre estrés, está formado por 3 dimensiones que son esfuerzo, desequilibrio y recompensa y está agregando por una serie de 23 ítems, cada uno con 4 posibilidades de respuestas que van desde 1 = “nunca” hasta 4 = “siempre “.
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