El liderazgo y su influencia en el desarrollo institucional para mejorar el desempeño laboral en la institución educativa, 2019
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada “El liderazgo y su influencia en el desarrollo institucional para mejorar el desempeño laboral en la Institución Educativa, 2019”, tuvo como objetivo general determinar la influencia del liderazgo directivo en el desarrollo institucional para mejorar el desempeño l...
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Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Peruana de Las Américas |
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Lenguaje: | español |
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Millan Bazan, Cesar AugustoQuincho Febres, Neper2020-12-09T15:42:25Z2020-12-09T15:42:25Z2020-12-09http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1016La presente investigación titulada “El liderazgo y su influencia en el desarrollo institucional para mejorar el desempeño laboral en la Institución Educativa, 2019”, tuvo como objetivo general determinar la influencia del liderazgo directivo en el desarrollo institucional para mejorar el desempeño laboral del docente en la institución educativa; así como los objetivos inferenciales siguientes: Determinar la influencia del liderazgo en el cumplimiento de los objetivos trazados en el año 2019.Determinar la influencia del desarrollo institucional en la mejora de la calidad educativa. Determinar la influencia del desempeño laboral en los resultados finales del año escolar. La siguiente pesquisa se dividió por capítulos, en el primero se expone la realidad problemática y su planteamiento, la misma que está relacionada a las variables liderazgo, desarrollo institucional y desempeño laboral; en el segundo capítulo se presenta la recopilación de trabajos previos que fortalecieron y enriquecieron la investigación formando parte de los antecedentes nacionales e internacionales y las teorías relacionadas con el tema. Para ello, el trabajo se efectuó de manera descriptiva a fin de poder determinar si el liderazgo influye en el desarrollo institucional para mejorar el desempeño laboral en la institución educativa.Submitted by investigacion investigacion (dinvestigacion@ulasamericas.edu.pe) on 2020-12-09T15:42:25Z No. of bitstreams: 1 TRABAJO DE INVESTIGACIÓN - QUINCHO.pdf: 433520 bytes, checksum: b51a210bc53e10d99f01d02e8e62276f (MD5)Made available in DSpace on 2020-12-09T15:42:25Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TRABAJO DE INVESTIGACIÓN - QUINCHO.pdf: 433520 bytes, checksum: b51a210bc53e10d99f01d02e8e62276f (MD5) Previous issue date: 2020-12-09application/pdfspaUniversidad Peruana de Las AméricasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/Desarrollo institucionalDesempeño laboralhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El liderazgo y su influencia en el desarrollo institucional para mejorar el desempeño laboral en la institución educativa, 2019info:eu-repo/semantics/monographinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:ULASAMERICAS-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Las Américasinstacron:ULASAMERICASBachiller en ciencias administrativas y gestión de empresasAdministración y gestión de empresasUniversidad Peruana de las Américas. Facultad de Ciencias Empresariales07525127https://orcid.org/0000-0002-6641-098020113066413296http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachillerhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://192.168.10.17/bitstream/upa/1016/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALT. INVESTIGACION - QUINCHO FEBRES.pdfT. INVESTIGACION - QUINCHO FEBRES.pdfapplication/pdf448477http://192.168.10.17/bitstream/upa/1016/3/T.%20INVESTIGACION%20-%20QUINCHO%20FEBRES.pdfa956be31f187f40bca3bda870460578aMD53upa/1016oai:192.168.10.17:upa/10162022-04-12 15:08:34.395Repositorio UPAdinvestigacionupa@gmail.com |
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La presente investigación titulada “El liderazgo y su influencia en el desarrollo institucional para mejorar el desempeño laboral en la Institución Educativa, 2019”, tuvo como objetivo general determinar la influencia del liderazgo directivo en el desarrollo institucional para mejorar el desempeño laboral del docente en la institución educativa; así como los objetivos inferenciales siguientes: Determinar la influencia del liderazgo en el cumplimiento de los objetivos trazados en el año 2019.Determinar la influencia del desarrollo institucional en la mejora de la calidad educativa. Determinar la influencia del desempeño laboral en los resultados finales del año escolar. La siguiente pesquisa se dividió por capítulos, en el primero se expone la realidad problemática y su planteamiento, la misma que está relacionada a las variables liderazgo, desarrollo institucional y desempeño laboral; en el segundo capítulo se presenta la recopilación de trabajos previos que fortalecieron y enriquecieron la investigación formando parte de los antecedentes nacionales e internacionales y las teorías relacionadas con el tema. Para ello, el trabajo se efectuó de manera descriptiva a fin de poder determinar si el liderazgo influye en el desarrollo institucional para mejorar el desempeño laboral en la institución educativa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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