El clima organizacional y la gestión de recursos humanos en las entidades públicas de la Región Pasco, 2019
Descripción del Articulo
Las entidades gubernamentales o del sector empresarial privado, para el logro de sus objetivos y metas, requiere un clima laboral apropiado, para que los recursos humanos se sienta motivado y aporte para la ejecución de las actividades aprobadas para el ejercicio fiscal, considerando que los más val...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Peruana de Las Américas |
| Repositorio: | ULASAMERICAS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:192.168.10.17:upa/1767 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1767 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Recursos humanos http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | Las entidades gubernamentales o del sector empresarial privado, para el logro de sus objetivos y metas, requiere un clima laboral apropiado, para que los recursos humanos se sienta motivado y aporte para la ejecución de las actividades aprobadas para el ejercicio fiscal, considerando que los más valioso es el capital humano, quienes son los pilares en el desarrollo de la entidad. El estudio, buscó determinar la incidencia del clima organizacional, en la gestión de recursos humanos de las entidades públicas de la región Pasco. Estas entidades gubernamentales, se encargan de desarrollar las actividades establecidas para esta importante región de nuestro querido Perú, siendo una de las entidades públicas responsable del crecimiento e integridad de sus operaciones financieras y presupuestales, para lo cual debe reforzar sus fuerza laboral, entendiendo previamente la razón de ser de estas instituciones públicas, y reforzando las decisiones apropiadas y realizables. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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