Liderazgo y desarrollo organizacional en las mypes papeleras

• Autor: Astuvilca Gamboa, Yomira Genesis
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Peruana de Las Américas
• Repositorio: ULASAMERICAS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:192.168.10.17:upa/2405
• Enlace del recurso: http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2405
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo; Desarrollo organizacional; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La finalidad de este trabajo de investigación es mostrar en teoría la relación del liderazgo con el desarrollo organizacional en las Mypes Papeleras mediante una investigación teórica y a través de la observación , ya que tanto el liderazgo como el desarrollo organizacional son claves fundamentales que les permitirán avanzar y competir las Mypes del sector papelero frente a las grandes empresas papeleras posicionadas actualmente en nuestro país , ya que el servicio a los clientes es una fortaleza que manejan y los ayudan a crecer en el mercado, es vital que el liderazgo sea de suma importancia en la organización con los colaboradores ,a fin de delegar funciones entre todo el personal y que el desarrollo organizacional sea mediante la eficiencia en la producción u operaciones. El Liderazgo en las mypes es la herramienta principal y la más importante que sostendrá su permanencia en la industria papelera junto con el desarrollo organizacional que permitirá a las microempresas crecer y tener poco a poco relevancia en mercado papelero.