Liderazgo y desarrollo organizacional en las mypes papeleras

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La finalidad de este trabajo de investigación es mostrar en teoría la relación del liderazgo con el desarrollo organizacional en las Mypes Papeleras mediante una investigación teórica y a través de la observación , ya que tanto el liderazgo como el desarrollo organizacional son claves fundamentales...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Astuvilca Gamboa, Yomira Genesis
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana de Las Américas
Repositorio:ULASAMERICAS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:192.168.10.17:upa/2405
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Materia:Liderazgo
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description La finalidad de este trabajo de investigación es mostrar en teoría la relación del liderazgo con el desarrollo organizacional en las Mypes Papeleras mediante una investigación teórica y a través de la observación , ya que tanto el liderazgo como el desarrollo organizacional son claves fundamentales que les permitirán avanzar y competir las Mypes del sector papelero frente a las grandes empresas papeleras posicionadas actualmente en nuestro país , ya que el servicio a los clientes es una fortaleza que manejan y los ayudan a crecer en el mercado, es vital que el liderazgo sea de suma importancia en la organización con los colaboradores ,a fin de delegar funciones entre todo el personal y que el desarrollo organizacional sea mediante la eficiencia en la producción u operaciones. El Liderazgo en las mypes es la herramienta principal y la más importante que sostendrá su permanencia en la industria papelera junto con el desarrollo organizacional que permitirá a las microempresas crecer y tener poco a poco relevancia en mercado papelero.
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Liderazgo y desarrollo organizacional en las mypes papeleras
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