Propuesta de mejora de los factores relevantes del control interno de las micro y pequeñas empresas nacionales: caso empresa: Multiservicios Celuplanet – Huarmey, 2019

• Autor: De La Cruz Chang, Danissa Antonet
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/31181
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/31181
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Propuesta de Mejora; Control Interno; Microempresa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Identificar las oportunidades de control interno que mejoren las posibilidades de las Micro y Pequeñas empresas nacionales y de la empresa Multiservicios Celuplanet – Huarmey 2019. Se tomó como población a todas las Micro Y Pequeñas Empresas del Perú y la muestra será comprendida por una MYPE escogida para el estudio. La investigación fue de diseño no experimental, descriptivo bibliográfico, documental y de caso, de tipo cualitativa. Para el recojo de información se utilizó la técnica de la entrevista y revisión bibliográfica, los instrumentos utilizados fueron cuestionario y las fichas bibliográficas. Respecto al objetivo 1: Se concluye que los autores nacionales, regionales y locales afirman que el Sistema de Control Interno debe ser implementado en las empresas para prevenir posibles riesgos e irregularidades. Respecto al objetivo 2: Se concluye en base a las 19 preguntas formuladas que la microempresa no tiene implementado de manera formal el Sistema de Control Interno. Respecto al objetivo 3: Se concluye de acuerdo a la explicación señalan que es importante implementar este sistema ya que les permitirá manejar mejor las actividades y minimizar problemas. Llegando a la conclusión que gran mayoría de las empresas privadas pertenecientes al sector comercio del Perú; incluso Multiservicios Celuplanet, se les plantea implementar el sistema de control de interno, que no solo les brindará confianza con el personal; también por otro lado se le inculcaría valores y responsabilidades.