Clima organizacional en las micro y pequeñas empresas del rubro pollerías: caso pollería Lizeth en el distrito de Jesús Nazareno, Ayacucho, 2020

• Autor: Aguero Romero, Yhemi Kevin
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/29160
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/29160
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima Organizacional; Comunicación; Liderazgo y Trabajo en Equipo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar las principales características del Clima Organizacional en las micro y pequeñas empresas del rubro pollerías: caso pollería Lizeth en el distrito de Jesús Nazareno, Ayacucho, 2020. Se utilizó el diseño de investigación no experimental – transversal – descriptivo – de propuesta, para el recojo de la información se utilizó una población de 5 trabajadores a quienes se les aplico un cuestionario estructurado con 12 preguntas a través de la técnica de la encuesta obteniendo los siguientes resultados: el 40% manifiestan que casi siempre el gerente estimula el trabajo en equipo, el 60% mencionan que siempre el gerente estimula el trabajo en equipo. Ante esto resulta que el gerente siempre estimula el trabajo en equipo, el 20% manifiestan que casi siempre el gerente toma buenas decisiones que beneficie a su grupo de trabajo, el 80% mencionan que siempre el gerente toma buenas decisiones que beneficie a su grupo de trabajo. Ante esto resulta que el gerente siempre toma buenas decisiones que beneficie a su grupo de trabajo, el 80% manifiestan que casi siempre el gerente brinda confianza y seguridad a todos sus trabajadores. La investigación concluyo que la mayoría de los trabajadores encuestados mencionan que si existe un buen liderazgo por parte de los dueños, esto se refleja a través del comportamiento por qué mantienen una buena comunicación y sobretodo una buena relación tanto los colaborados como los dueños.