Funcionamiento familiar y bienestar psicológico en trabajadores de una Institución Pública, Ayacucho, 2022

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En el presente estudio se tuvo como referencia estudios tanto dentro como fuera del contexto sobre la relación entre funcionamiento familiar y bienestar psicológico, lo que me llevo a formular el siguiente problema ¿Cuál es la relación entre el funcionamiento familiar y bienestar psicológico en trab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Perez Muñoz, Jackelin Mirella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/36863
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/36863
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Funcionamiento
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description En el presente estudio se tuvo como referencia estudios tanto dentro como fuera del contexto sobre la relación entre funcionamiento familiar y bienestar psicológico, lo que me llevo a formular el siguiente problema ¿Cuál es la relación entre el funcionamiento familiar y bienestar psicológico en trabajadores de una institución pública, Ayacucho, 2022? Lo que permite responder con el siguiente objetivo: Describir la relación entre el funcionamiento familiar y bienestar psicológico en trabajadores de una institución pública, Ayacucho, 2022. El tipo de estudio fue observacional, prospectivo y transversal, el nivel de investigación fue relacional y el diseño de investigación fue epidemiológico. El universo de esta investigación fueron las instituciones públicas de Ayacucho, como población se tuvo a los trabajadores de una institución pública y la muestra estuvo conforma por 40 trabajadores de una institución pública. La técnica que se utilizó para las variables fue las encuestas que consistió en el recojo de información a través de dos cuestionarios. Por consiguiente, los instrumentos utilizados fueron: la escala de evaluación de cohesión y adaptabilidad familiar (FACES III) y el cuestionario de bienestar psicológico de Ryff (EBP), donde se obtuvo como resultado que el 75% de los trabajadores de la institución pública presenta un funcionamiento familiar extrema y con un 57% presenta un bienestar psicológico normal. En conclusión, no hay relación entre el funcionamiento familiar y el bienestar psicológico.
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El universo de esta investigación fueron las instituciones públicas de Ayacucho, como población se tuvo a los trabajadores de una institución pública y la muestra estuvo conforma por 40 trabajadores de una institución pública. La técnica que se utilizó para las variables fue las encuestas que consistió en el recojo de información a través de dos cuestionarios. Por consiguiente, los instrumentos utilizados fueron: la escala de evaluación de cohesión y adaptabilidad familiar (FACES III) y el cuestionario de bienestar psicológico de Ryff (EBP), donde se obtuvo como resultado que el 75% de los trabajadores de la institución pública presenta un funcionamiento familiar extrema y con un 57% presenta un bienestar psicológico normal. 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