Funcionamiento familiar y bienestar psicológico en trabajadores de una Institución Pública, Ayacucho, 2022
Descripción del Articulo
En el presente estudio se tuvo como referencia estudios tanto dentro como fuera del contexto sobre la relación entre funcionamiento familiar y bienestar psicológico, lo que me llevo a formular el siguiente problema ¿Cuál es la relación entre el funcionamiento familiar y bienestar psicológico en trab...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
| Repositorio: | ULADECH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/36863 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/36863 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Funcionamiento Psicológico Bienestar Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | En el presente estudio se tuvo como referencia estudios tanto dentro como fuera del contexto sobre la relación entre funcionamiento familiar y bienestar psicológico, lo que me llevo a formular el siguiente problema ¿Cuál es la relación entre el funcionamiento familiar y bienestar psicológico en trabajadores de una institución pública, Ayacucho, 2022? Lo que permite responder con el siguiente objetivo: Describir la relación entre el funcionamiento familiar y bienestar psicológico en trabajadores de una institución pública, Ayacucho, 2022. El tipo de estudio fue observacional, prospectivo y transversal, el nivel de investigación fue relacional y el diseño de investigación fue epidemiológico. El universo de esta investigación fueron las instituciones públicas de Ayacucho, como población se tuvo a los trabajadores de una institución pública y la muestra estuvo conforma por 40 trabajadores de una institución pública. La técnica que se utilizó para las variables fue las encuestas que consistió en el recojo de información a través de dos cuestionarios. Por consiguiente, los instrumentos utilizados fueron: la escala de evaluación de cohesión y adaptabilidad familiar (FACES III) y el cuestionario de bienestar psicológico de Ryff (EBP), donde se obtuvo como resultado que el 75% de los trabajadores de la institución pública presenta un funcionamiento familiar extrema y con un 57% presenta un bienestar psicológico normal. En conclusión, no hay relación entre el funcionamiento familiar y el bienestar psicológico. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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