Motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo general describir la motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019. El tipo de estudio realizado fue observacional, prospectivo, transversal y descriptivo. Siendo así el nivel de investigación descriptivo y el diseño de investigación epidemioló...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Montoya Abanto, José Alfredo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/19553
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/19553
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empresa
Motivación de logro
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
id ULAD_9b82d77a1a4052dc394780e8c40ea833
oai_identifier_str oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/19553
network_acronym_str ULAD
network_name_str ULADECH-Institucional
repository_id_str 3635
dc.title.es_ES.fl_str_mv Motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019
title Motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019
spellingShingle Motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019
Montoya Abanto, José Alfredo
Empresa
Motivación de logro
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
title_short Motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019
title_full Motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019
title_fullStr Motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019
title_full_unstemmed Motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019
title_sort Motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019
author Montoya Abanto, José Alfredo
author_facet Montoya Abanto, José Alfredo
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Valle Salvatierra, Willy
dc.contributor.author.fl_str_mv Montoya Abanto, José Alfredo
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Empresa
Motivación de logro
topic Empresa
Motivación de logro
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
description El presente estudio tuvo como objetivo general describir la motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019. El tipo de estudio realizado fue observacional, prospectivo, transversal y descriptivo. Siendo así el nivel de investigación descriptivo y el diseño de investigación epidemiológico, porque se estudió la motivación de logro en trabajadores de una empresa, es decir la frecuencia y la distribución en la población. El universo fueron los trabajadores de una empresa. La población estuvo constituida por 30 trabajadores de una empresa de Lima. La técnica que se utilizó para la evaluación de la variable fue la encuesta, se nos permitió el recojo de la información de forma directa y el instrumento que se aplicó fue la Escala de Motivación de Logro (ML1). El resultado del estudio fue que la motivación de logro en la mayoría (50 %) de los trabajadores de una empresa, Lima, 2019 es de nivel promedio.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-01-12T16:59:58Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-01-12T16:59:58Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021-01-12
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13032/19553
url https://hdl.handle.net/20.500.13032/19553
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad Católica los ángeles de Chimbote
Repositorio Institucional - ULADECH
dc.source.none.fl_str_mv reponame:ULADECH-Institucional
instname:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
instacron:ULADECH
instname_str Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
instacron_str ULADECH
institution ULADECH
reponame_str ULADECH-Institucional
collection ULADECH-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/19553/1/EMPRESA_MOTIVACION_LOGRO_MONTOYA_ABANTO_JOSE_ALFREDO.pdf
http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/19553/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv feba268ff6198a142b54ee6dfc8e2136
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional ULADECH CATOLICA
repository.mail.fl_str_mv webmaster@uladech.edu.pe
_version_ 1837183308178391040
spelling Valle Salvatierra, WillyMontoya Abanto, José Alfredo2021-01-12T16:59:58Z2021-01-12T16:59:58Z2021-01-12https://hdl.handle.net/20.500.13032/19553El presente estudio tuvo como objetivo general describir la motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019. El tipo de estudio realizado fue observacional, prospectivo, transversal y descriptivo. Siendo así el nivel de investigación descriptivo y el diseño de investigación epidemiológico, porque se estudió la motivación de logro en trabajadores de una empresa, es decir la frecuencia y la distribución en la población. El universo fueron los trabajadores de una empresa. La población estuvo constituida por 30 trabajadores de una empresa de Lima. La técnica que se utilizó para la evaluación de la variable fue la encuesta, se nos permitió el recojo de la información de forma directa y el instrumento que se aplicó fue la Escala de Motivación de Logro (ML1). El resultado del estudio fue que la motivación de logro en la mayoría (50 %) de los trabajadores de una empresa, Lima, 2019 es de nivel promedio.Trabajo de investigaciónapplication/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Católica los ángeles de ChimboteRepositorio Institucional - ULADECHreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHEmpresaMotivación de logrohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Motivación de logro en trabajadores de una empresa, Lima, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUBachiller en PsicologíaUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias de la SaludBachillerPsicologíaCarrera Profesional de Psicología – PresencialLimahttp://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/1954808690697https://orcid.org/0000-0002-7869-811740165526http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller313016Millones Alba, Erica LucySalazar Roldan, Veronica Del RosilloAlvarez Silva, Veronica AdelaORIGINALEMPRESA_MOTIVACION_LOGRO_MONTOYA_ABANTO_JOSE_ALFREDO.pdfEMPRESA_MOTIVACION_LOGRO_MONTOYA_ABANTO_JOSE_ALFREDO.pdfapplication/pdf495647http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/19553/1/EMPRESA_MOTIVACION_LOGRO_MONTOYA_ABANTO_JOSE_ALFREDO.pdffeba268ff6198a142b54ee6dfc8e2136MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/19553/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.13032/19553oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/195532022-05-02 15:15:44.039Repositorio Institucional ULADECH CATOLICAwebmaster@uladech.edu.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
score 13.982926
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).