Propuesta de mejora de la capacitación del personal para la atención al cliente en la pequeña empresa cooperativa de ahorro y crédito San Cristóbal de Huamanga, distrito de Pichari, Cusco, 2025
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo general establecer una propuesta de mejora de la capacitación del personal para la atención al cliente en la pequeña empresa cooperativa de ahorro y crédito San Cristóbal de Huamanga, distrito de Pichari Cusco, 2025. La metodología fue de tipo aplicada de enfoque...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
| Repositorio: | ULADECH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/41348 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/41348 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Atención Formación Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo general establecer una propuesta de mejora de la capacitación del personal para la atención al cliente en la pequeña empresa cooperativa de ahorro y crédito San Cristóbal de Huamanga, distrito de Pichari Cusco, 2025. La metodología fue de tipo aplicada de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo de propuesta y diseño no experimental, transversal. La variable capacitación de personal tuvo una población muestral de 10 trabajadores y la variable atención al cliente tuvo una población infinita de clientes tomando como muestra 68 de ellos. La técnica aplicada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario de 18 preguntas. Los resultados fueron: En la variable capacitación de personal, el 33.33% de los trabajadores señalan estar totalmente en desacuerdo que los videos instructivos son fáciles de entender, el 40.00% señalan estar en desacuerdo que se le proporcionan regularmente cuestionarios para evaluar lo que ha aprendido. En la variable atención al cliente, el 26.47% de los clientes señalan estar totalmente en desacuerdo que la rapidez con la que se atendió su solicitud fue satisfactoria, el 22.06% señalan estar en desacuerdo que el personal resolvió su solicitud de manera efectiva. Se concluye que los trabajadores muestran falta de claridad de los videos instructivos y la regularidad en la evaluación de los aprendizajes. Además, se evidenció que los clientes expresaron insatisfacción con la rapidez y efectividad en la atención. Por ello se estableció una propuesta de mejora con la finalidad de mejorar los problemas encontrados. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).