La capacitación del personal para mejorar la atención al cliente en la distribuidora Tecnológica CMovil S.A.C., distrito de Ayacucho, 2025

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar las características de la capacitación del personal para mejorar la atención al cliente en la distribuidora tecnológica Cmovil S.A.C., distrito de Ayacucho, 2025. La metodología fue de tipo aplicada con enfoque cuantitativo, nivel desc...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Santafe Valdivia, Luis
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/42102
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/42102
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Formación
Personal
Servicio de Empleo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar las características de la capacitación del personal para mejorar la atención al cliente en la distribuidora tecnológica Cmovil S.A.C., distrito de Ayacucho, 2025. La metodología fue de tipo aplicada con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo - de propuesta y diseño no experimental - transversal. La población muestral estuvo conformada por 10 trabajadores para la variable de capacitación de personal y 30 clientes frecuentes para la variable de atención al cliente. Para el recojo de información se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento cuestionario conformado por 16 ítems, 8 sobre capacitación del personal y 8 sobre atención al cliente en escala ordinal de tipo Likert. Los principales resultados fueron: Sobre la variable capacitación del personal, el 60.00% de los trabajadores señalaron que a veces siguen los protocolos de servicio establecidos, el 70.00% expresaron que a veces las habilidades comunicativas son efectivas. Para la variable atención al cliente, el 66.67% de los clientes frecuentes indican que nunca garantizan una resolución de problemas eficiente, el 70% consideran que nunca realizan una disposición a recomprar productos. Se concluye que, en la empresa se identificaron deficiencias en la capacitación del personal por falta de protocolos y comunicación, así como problemas en la atención al cliente por baja resolución de casos y falta de intención de recompra, lo que dificulta brindar un servicio de calidad, por lo cual se estableció un plan de mejora para reducir las dificultades.
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