Estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima, 2022
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima 2022. El estudio contó con una metodología de tipo cuantitativa, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental, asimismo la muestra estuvo compuesta por...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
| Repositorio: | ULADECH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/39956 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/39956 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés Laboral Calidad de Vida Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| id |
ULAD_65d7fba740396628ca0818539386484e |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/39956 |
| network_acronym_str |
ULAD |
| network_name_str |
ULADECH-Institucional |
| repository_id_str |
3635 |
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima, 2022 |
| title |
Estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima, 2022 |
| spellingShingle |
Estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima, 2022 Cordova Celestino, Consuelo Soledad Estrés Laboral Calidad de Vida Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| title_short |
Estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima, 2022 |
| title_full |
Estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima, 2022 |
| title_fullStr |
Estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima, 2022 |
| title_full_unstemmed |
Estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima, 2022 |
| title_sort |
Estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima, 2022 |
| author |
Cordova Celestino, Consuelo Soledad |
| author_facet |
Cordova Celestino, Consuelo Soledad |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Mayorca Martinez, Yanina Giovanni |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Cordova Celestino, Consuelo Soledad |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Estrés Laboral Calidad de Vida Trabajadores |
| topic |
Estrés Laboral Calidad de Vida Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| description |
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima 2022. El estudio contó con una metodología de tipo cuantitativa, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental, asimismo la muestra estuvo compuesta por 100 trabajadores de una empresa, Lima, 2022 que cumplieron con los criterios de elegibilidad. Se aplicó la técnica de la encuesta, mediante los instrumentos el MBI Inventario “Burnout” de Maslach y Calidad de Vida Profesional (CVP-35). El resultado nos muestra que existe correlación negativa media se obtuvo un valor de significancia p=,000 (p<0,05) y un coeficiente de correlación de Spearman de”-,591. En los resultados descriptivos se observa que el 60% se ubican en el nivel bajo de estrés laboral y el 55% se ubican en el nivel regular de calidad de vida. Se concluye que existe relación negativa media entre el estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima 2022. |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-03-10T22:59:25Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-03-10T22:59:25Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2025-03-10 |
| dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.13032/39956 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.13032/39956 |
| dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_ES.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote |
| dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:ULADECH-Institucional instname:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote instacron:ULADECH |
| instname_str |
Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
| instacron_str |
ULADECH |
| institution |
ULADECH |
| reponame_str |
ULADECH-Institucional |
| collection |
ULADECH-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/39956/5/ESTRES_LABORAL_CALIDAD_DE_VIDA_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdf http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/39956/2/FORMGC_316_AUTORIZACION_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdf http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/39956/3/INFORME_SIMILITUD_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdf http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/39956/4/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
76f6c7bce276d0fea7aa9de95b59bb6b 60fccb45dd8a632947db6ae34f0998d2 7eafc23f556ec3cde527c704fb5badc9 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional ULADECH CATOLICA |
| repository.mail.fl_str_mv |
webmaster@uladech.edu.pe |
| _version_ |
1837183358704025600 |
| spelling |
Mayorca Martinez, Yanina GiovanniCordova Celestino, Consuelo Soledad2025-03-10T22:59:25Z2025-03-10T22:59:25Z2025-03-10https://hdl.handle.net/20.500.13032/39956El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima 2022. El estudio contó con una metodología de tipo cuantitativa, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental, asimismo la muestra estuvo compuesta por 100 trabajadores de una empresa, Lima, 2022 que cumplieron con los criterios de elegibilidad. Se aplicó la técnica de la encuesta, mediante los instrumentos el MBI Inventario “Burnout” de Maslach y Calidad de Vida Profesional (CVP-35). El resultado nos muestra que existe correlación negativa media se obtuvo un valor de significancia p=,000 (p<0,05) y un coeficiente de correlación de Spearman de”-,591. En los resultados descriptivos se observa que el 60% se ubican en el nivel bajo de estrés laboral y el 55% se ubican en el nivel regular de calidad de vida. Se concluye que existe relación negativa media entre el estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima 2022.application/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés LaboralCalidad de VidaTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores de una empresa, Lima, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHSUNEDULicenciada en PsicologíaUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias de la SaludPsicologíaSede Central70137897https://orcid.org/0000-0002-3477-733141306520http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional313016Abad Nuñez, Celia MargaritaGarcia Garcia, Teresa del PilarAlvarez Silva, Veronica AdelaORIGINALESTRES_LABORAL_CALIDAD_DE_VIDA_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdfESTRES_LABORAL_CALIDAD_DE_VIDA_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdfapplication/pdf727790http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/39956/5/ESTRES_LABORAL_CALIDAD_DE_VIDA_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdf76f6c7bce276d0fea7aa9de95b59bb6bMD55FORMGC_316_AUTORIZACION_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdfFORMGC_316_AUTORIZACION_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdfapplication/pdf170670http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/39956/2/FORMGC_316_AUTORIZACION_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdf60fccb45dd8a632947db6ae34f0998d2MD52INFORME_SIMILITUD_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdfINFORME_SIMILITUD_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdfapplication/pdf2427769http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/39956/3/INFORME_SIMILITUD_CORDOVA_CELESTINO_CONSUELO_SOLEDAD.pdf7eafc23f556ec3cde527c704fb5badc9MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/39956/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.13032/39956oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/399562025-03-27 16:47:04.84Repositorio Institucional ULADECH CATOLICAwebmaster@uladech.edu.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 |
| score |
13.905282 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).