Estrés laboral y clima laboral en trabajadores de una empresa privada en Arequipa, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como finalidad encontrar la relación entre estrés laboral y clima laboral en trabajadores de una empresa privada en Arequipa. Se asumió un tipo de estudio correlacional, con un diseño no experimental. La muestra estuvo compuesta por 110 colaboradores profesionales, de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Contreras Contreras, Katherine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/2035
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/2035
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima laboral
Estrés laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como finalidad encontrar la relación entre estrés laboral y clima laboral en trabajadores de una empresa privada en Arequipa. Se asumió un tipo de estudio correlacional, con un diseño no experimental. La muestra estuvo compuesta por 110 colaboradores profesionales, de ambos sexos, entre edades de 21 a 60 años. Los instrumentos utilizados fueron Escala de Estrés Laboral de Ivancevich y Matteson y Escala de Clima Laboral de Sonia Palma Carrillo. Los resultados indicaron que la variable estrés laboral obtuvo una correlación de tipo negativa, débil y altamente significativa (rho = -.238; p = .012) con la variable clima laboral. En consecuencia, si la variable estrés laboral cambia, el clima laboral cambia en sentido contrario.
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