Caracterización de control interno del área de recursos humanos de la unidad de gestión educativa local – Huamanga, periodo – 2017

• Autor: Rojas Llactahuaman, Edgar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/20757
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/20757
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Control interno; Recursos humanos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

La presente investigación titulada: caracterización de control interno del área de Recursos Humanos de la Unidad de Gestión Educativa Local - Huamanga, periodo – 2017, tiene como propósito. Determinar y Describir las característicasdel Control Interno en el Área de Recursos Humanos de la Unidad de Gestión Educativa Local - Huamanga, Periodo 2017. Al tratarse de un trabajo de investigación con desempeño laboral y control de las actividades, la técnica de recolección de datos bibliográficos fue reemplazada por la revisión literaria, es decir se consultaron diversos medios, autores e internet, de quienes se han extraído las conclusiones a los trabajos referidos y relevantes al título de la investigación. El principal problema en la actualidad es la falta de control en las actividades lo cual proviene del desconocimiento del personal sobre las normas y directivas del control interno y recursos humanos de acuerdo a las actividades. La justificación de esta investigación busca reflejar un instinto muy referente al personal que labora en esta unidad y al desarrollo de las actividades según el área de recursos humanos, así como aumentar el porcentaje de actividades de capacitación para mejorar lo indicado.