Evaluar el uso de una APP para diagnosticar el ambiente laboral de los trabajadores de la empresa ACAF – Chimbote, 2019.

Descripción del Articulo

La presente investigación corresponde a la línea de investigación de desarrollar investigaciones de sistemas de información de escritorio, web o aplicaciones móviles para brindar solución a los problemas presentados en las organizaciones, tiene como objetivo general: Realizar una evaluación del uso...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sanchez Loredo, Christopher Slater
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/30941
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ambiente Laboral
Aplicativo Móvil
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description La presente investigación corresponde a la línea de investigación de desarrollar investigaciones de sistemas de información de escritorio, web o aplicaciones móviles para brindar solución a los problemas presentados en las organizaciones, tiene como objetivo general: Realizar una evaluación del uso de una APP para mejorar el ambiente laboral de los trabajadores de la empresa ACAF – CHIMBOTE 2019. El alcance de la investigación tiene como fin aportar a los empleados de la organización Asociación Civil Apoyo Familiar ACAF, mejorar el clima laboral. La metodología empleada fue de tipo descriptivo y de nivel cuantitativo, no experimental, y de corte transversal, como muestra de estudio se utilizó un cuestionario relacionado a las variables de aplicativo móvil y ambiente laboral, el cual fue aplicado a los empleados de la empresa siendo 25 trabajadores, obteniendo como resultado: con un 60.00% existe la necesidad de implementar un aplicativo móvil para el ambiente laboral por parte de los empleados de la empresa, los empleados necesitan y están dispuestos a usar un aplicativo móvil si la empresa lo requiere, se demostró que el 84.00% trabajo en equipo de los empleados es buena, haciendo factibles la creación de una aplicación fomentada por idea de los empleados, escogiendo la interfaz más cómoda y amigable. Para concluir la empresa Asociación Civil Apoyo Familiar(ACAF) creen útil la implementación de un aplicativo móvil para mejorar el ambiente laboral.
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La metodología empleada fue de tipo descriptivo y de nivel cuantitativo, no experimental, y de corte transversal, como muestra de estudio se utilizó un cuestionario relacionado a las variables de aplicativo móvil y ambiente laboral, el cual fue aplicado a los empleados de la empresa siendo 25 trabajadores, obteniendo como resultado: con un 60.00% existe la necesidad de implementar un aplicativo móvil para el ambiente laboral por parte de los empleados de la empresa, los empleados necesitan y están dispuestos a usar un aplicativo móvil si la empresa lo requiere, se demostró que el 84.00% trabajo en equipo de los empleados es buena, haciendo factibles la creación de una aplicación fomentada por idea de los empleados, escogiendo la interfaz más cómoda y amigable. 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