Nivel de clima laboral en el personal de la I.E. José María Escriva de Balaguer del AA.HH. Talarita, astilla - Piura 2017
Descripción del Articulo
Esta investigación tiene como objetivo determinar el nivel de Clima Laboral en el personal de la I. E. José María Escriva de Balaguer, AA.HH. Talarita, Castilla – Piura 2017. Esta investigación es de tipo Cuantitativo, a nivel Descriptivo y con un diseño No experimental de corte transversal, con una...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
Repositorio: | ULADECH-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/10364 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/10364 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Clima Laboral Adultez https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
Sumario: | Esta investigación tiene como objetivo determinar el nivel de Clima Laboral en el personal de la I. E. José María Escriva de Balaguer, AA.HH. Talarita, Castilla – Piura 2017. Esta investigación es de tipo Cuantitativo, a nivel Descriptivo y con un diseño No experimental de corte transversal, con una población del personal de la I.E. José María Escriva de Balaguer. El instrumento utilizado es un cuestionario denominado Escala Clima Laboral CL - SPC. El resultado obtenido fue que el nivel de Clima Laboral en el Personal de la I.E. “José María Escriva de Balaguer”, AA.HH. Talarita, Castilla – Piura, 2017, 52% del personal se encuentra ubicado en una categoría Favorable. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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