Bienestar psicológico y estrés laboral en trabajadores de una empresa de seguridad de Piura, 2025

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como propósito general determinar la relación entre bienestar psicológico y estrés laboral en trabajadores de una empresa de seguridad de Piura, 2025. El estudio se desarrolló bajo el enfoque de investigación cuantitativo, correlacional y diseño no experimental. La mue...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Peña Ojeda, Consuelo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/42076
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Nivel de acceso:acceso abierto
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Estrés Laboral
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description La presente investigación tuvo como propósito general determinar la relación entre bienestar psicológico y estrés laboral en trabajadores de una empresa de seguridad de Piura, 2025. El estudio se desarrolló bajo el enfoque de investigación cuantitativo, correlacional y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 50 trabajadores una empresa de seguridad de Piura quienes fueron elegidos bajo el muestreo no probabilístico por conveniencia. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta para ello los instrumentos que se utilizaron fueron la Escala de Bienestar psicológico de Carol Ryff y el Cuestionario de Estrés Laboral OIT - OMS. En los resultados descriptivos se obtuvo que el 54% se encuentra en el nivel bajo de bienestar psicológico y el 52% se halló en el nivel medio de estrés laboral. Asimismo, en los resultados inferenciales se obtuvo que existe una correlación estadísticamente significativa e inversa (negativa moderada) entre el estrés laboral y el bienestar psicológico siendo el coeficiente de correlación Rho Spearman -,556 por lo tanto se rechaza la hipótesis nula concluyendo que si existe relación significativa entre ambas variables.
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Asimismo, en los resultados inferenciales se obtuvo que existe una correlación estadísticamente significativa e inversa (negativa moderada) entre el estrés laboral y el bienestar psicológico siendo el coeficiente de correlación Rho Spearman -,556 por lo tanto se rechaza la hipótesis nula concluyendo que si existe relación significativa entre ambas variables.application/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Bienestar PsicológicoEstrés LaboralTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Bienestar psicológico y estrés laboral en trabajadores de una empresa de seguridad de Piura, 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHSUNEDULicenciada en PsicologíaUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. 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Bienestar psicológico y estrés laboral en trabajadores de una empresa de seguridad de Piura, 2025
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