Estrés laboral y habilidades sociales en el personal del área de emergencia del Hospital Regional, Ayacucho 2021
Descripción del Articulo
El siguiente estudio tuvo como objetivo consecuencia, relacionar el estrés laboral con habilidades sociales “en el personal del área de emergencia del Hospital Regional, Ayacucho” 2021. El tipo de estudio “fue cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental. “Tratándose que el presente es...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
| Repositorio: | ULADECH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/31816 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/31816 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Habilidades sociales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El siguiente estudio tuvo como objetivo consecuencia, relacionar el estrés laboral con habilidades sociales “en el personal del área de emergencia del Hospital Regional, Ayacucho” 2021. El tipo de estudio “fue cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental. “Tratándose que el presente estudio pretende” relacionar dos variables, entonces es independiente de lugar y tiempo “de estudio, por lo que no se llegó a delimitar las” unidades de estudio sino el ámbito “de recolección de datos que estará constituida” por el “personal del área de emergencia del Hospital Regional, Ayacucho” 2021. Por lo que la “población hizo un total de 400 teniendo en cuenta el numero de la población” fue grande, se optó por trabajar con muestra. Se hizo un cálculo de muestra. Obteniendo un total de 31 y para la selección de los participantes, mediante la técnica del muestreo no probabilístico por conveniencia. La técnica que utilicé para la evaluación de la variable de asociación fue la encuesta, que consistió en él recojo de información a través de un cuestionario y la técnica psicométrica, que consistió en lo declarado en la ficha técnica del instrumento. El instrumento utilizado fue, la escala de estrés laboral de la OIT –OMS de Ivancevih & Matteson (1989) y Escala de Habilidades Sociales (EHS). Se obtuvo como resultado que no existe relación entre estrés laboral y habilidades sociales laboral con habilidades sociales “en el personal del área de emergencia del Hospital Regional, Ayacucho” 2021. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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