Habilidades directivas y estrés laboral en docentes de dos instituciones educativas del distrito de Huamanguilla – Ayacucho, 2024
Descripción del Articulo
El presente estudio se alinea con el ODS N°3 de las Naciones Unidas que garantizan una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades. Por consiguiente, el propósito de esta investigación fue establecer la correlación entre las habilidades directivas y estrés laboral en docentes de...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/167096 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/167096 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Habilidades interpersonales Habilidades sociales Estrés mental Gestión educacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El presente estudio se alinea con el ODS N°3 de las Naciones Unidas que garantizan una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades. Por consiguiente, el propósito de esta investigación fue establecer la correlación entre las habilidades directivas y estrés laboral en docentes de dos instituciones educativas del distrito de Huamanguilla - Ayacucho,2024. Este estudio es de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y correlacional. Muestra representada por 320 docentes mediante muestreo no probabilístico con criterios de inclusión y exclusión. Los instrumentos seleccionados fueron: Cuestionario de Habilidades Directivas (HD) y el cuestionario de Estrés laboral en Docentes (ED). Resultados que se obtuvieron muestran la correlación significativa e inversa entre HD y ED (Rho= -0.694, p < 0.05). concluyendo de que existe relación inversa significativa entre habilidades directivas y el estrés laboral en docentes de dos instituciones educativas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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