Gestión administrativa y la satisfacción laboral en la Institución Laboral en la I.E. Fortunata Gutiérrez de Bernedo Cercado, Arequipa, 2021

• Autores: Cotrado Ramos, Marleny, Rodriguez Sueros, Yuli Victoria
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad José Carlos Mariátegui
• Repositorio: UJCM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ujcm.edu.pe:20.500.12819/1261
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12819/1261
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: gestión administrativa; control; dirección; organización; planeación; satisfacción laboral; condición de trabajo; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00

El presente trabajo tuvo como propósito principal delimitar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en la I.E. Fortunata Gutiérrez de Bernedo Cercado, Arequipa, 2021. Como base se consideró el tipo básico, nivel correlacional y no experimental su diseño. La información fue recaudada por medio de una encuesta compuesta por dos cuestionarios los cuales tuvieron 40 interrogantes en total, estos instrumentos fueron aplicados a la muestra conformada por 26 trabajadores de dicha institución educativa. Entre las dimensiones de la gestión administrativa se ha considerado cuatro; control, dirección, organización, planeación y como dimensiones de la variable satisfacción laboral se consideró: compensación, reconocimiento, oportunidades de promoción, condiciones de trabajo. La hipótesis general propuesta en este estudio fue: Existe conexión entre la gestión de la administración y la satisfacción laboral en la I.E. Fortunata Gutiérrez de Bernedo Cercado, Arequipa, 2021, cuyo resultado en la correlación de Rho de Spearman tuvo un valor de r=0,852 el cual se interpreta y concluye que entre ambas variables hay una correlación positiva alta.