Implementación de un programa de capacitación de la metodología de modelado de información de construcción en el personal técnico del área de estudios proyectos de una empresa consultora

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El objetivo general fue implementar un programa de capacitación de la metodología de modelado de información de la construcción a trabajadores de proyectos de una empresa consultora. La investigación se realizó mediante un enfoque cuantitativo del tipo aplicado con nivel de investigación exploratori...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Paucar Payva, Heydi Anghela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad José Carlos Mariátegui
Repositorio:UJCM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ujcm.edu.pe:20.500.12819/4352
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description El objetivo general fue implementar un programa de capacitación de la metodología de modelado de información de la construcción a trabajadores de proyectos de una empresa consultora. La investigación se realizó mediante un enfoque cuantitativo del tipo aplicado con nivel de investigación exploratorio y descriptivo y un diseño pre experimental. Con el que se determinó la implementación de un programa de capacitación en la metodología BIM a trabajadores de proyectos de una empresa consultora. La muestra estuvo constituida por 15 trabajadores, los cuales pertenecen al área de proyectos de la empresa consultora Escalarq S.A.C. Teniendo como técnica la encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario. Y como conclusión se determinó con la implementación de un programa de capacitación en la metodología BIM, los trabajadores elevaron su nivel de conocimientos de 6.67% a 86.67% en el tema de la capacitación. Por lo tanto, es razonable implementar un programa de capacitación en el método BIM que responda a las necesidades iniciales de la empresa con el objetivo de mejorar el desempeño laboral.
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Y como conclusión se determinó con la implementación de un programa de capacitación en la metodología BIM, los trabajadores elevaron su nivel de conocimientos de 6.67% a 86.67% en el tema de la capacitación. 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