Función preventiva y de control de la trabajadora social frente al Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y Sistemas S.R.L.
Descripción del Articulo
El presente informe tiene como objetivo describir las competencias profesionales adquiridas en la función preventiva y control que ejerce la trabajadora social frente al Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y Sistemas S.R.L., durante el periodo 2020. Este informe explica las principales fun...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/5612 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/5612 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Competencias profesionales, actividades preventivas, bienestar social, monitoreo, salud |
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El presente informe tiene como objetivo describir las competencias profesionales adquiridas en la función preventiva y control que ejerce la trabajadora social frente al Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y Sistemas S.R.L., durante el periodo 2020. Este informe explica las principales funciones llevadas a cabo durante la experiencia profesional, así como las capacidades y competencias desarrolladas como parte del crecimiento profesional. La experiencia profesional dentro de la empresa, movilizo un conjunto de capacidades y habilidades cognitivas y técnicas, permitiendo un desenvolvimiento asertivo dentro del Área de Servicio Social. Como profesional de la carrera de trabajo social se pudo plasmar los fundamentos y principios teóricos y éticos, que constituyen una directriz para el buen desempeño laboral, buscando ante todo contribuir al bienestar de los colaboradores de la empresa, que frente a la situación pandémica que se vive han requerido del control, monitoreo y actividades preventivas para salvaguardar su salud. Las principales funciones dentro del Área de Servicio Social se enfocaron en gestionar los tramites en EsSalud para la atención inmediata del colaborador, promover campañas de salud periódica para descartar el virus, gestionar los descansos médicos, realizar el seguimiento y control de casos positivos y sospechosos de Covid-19, capacitar a los colaboradores sobre el cuidado que deben tener en el trabajo para evitar el virus, entre otros. Concluyendo que la intervención del TS en situaciones de crisis sanitaria coadyuva al bienestar integral de los colaboradores, tanto a nivel físico como emocional, velando por el cumplimiento y asignación de los beneficios sociales. |
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Ruiz Vargas, Gladys IsabelManrique García, Ivonne2021-09-11T17:18:22Z2021-09-11T17:18:22Z2021-09-11https://hdl.handle.net/20.500.11818/5612El presente informe tiene como objetivo describir las competencias profesionales adquiridas en la función preventiva y control que ejerce la trabajadora social frente al Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y Sistemas S.R.L., durante el periodo 2020. Este informe explica las principales funciones llevadas a cabo durante la experiencia profesional, así como las capacidades y competencias desarrolladas como parte del crecimiento profesional. La experiencia profesional dentro de la empresa, movilizo un conjunto de capacidades y habilidades cognitivas y técnicas, permitiendo un desenvolvimiento asertivo dentro del Área de Servicio Social. Como profesional de la carrera de trabajo social se pudo plasmar los fundamentos y principios teóricos y éticos, que constituyen una directriz para el buen desempeño laboral, buscando ante todo contribuir al bienestar de los colaboradores de la empresa, que frente a la situación pandémica que se vive han requerido del control, monitoreo y actividades preventivas para salvaguardar su salud. Las principales funciones dentro del Área de Servicio Social se enfocaron en gestionar los tramites en EsSalud para la atención inmediata del colaborador, promover campañas de salud periódica para descartar el virus, gestionar los descansos médicos, realizar el seguimiento y control de casos positivos y sospechosos de Covid-19, capacitar a los colaboradores sobre el cuidado que deben tener en el trabajo para evitar el virus, entre otros. Concluyendo que la intervención del TS en situaciones de crisis sanitaria coadyuva al bienestar integral de los colaboradores, tanto a nivel físico como emocional, velando por el cumplimiento y asignación de los beneficios sociales.Trabajo de suficiencia profesionalspaUniversidad Inca Garcilaso de la Vegainfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessUniversidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVCompetencias profesionales, actividades preventivas, bienestar social, monitoreo, saludFunción preventiva y de control de la trabajadora social frente al Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y Sistemas S.R.L.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo SocialTítulo profesionalTrabajo SocialLicenciado en Trabajo SocialORIGINALCARATULA_MANRIQUE GARCÍA.pdfCARATULA_MANRIQUE GARCÍA.pdfapplication/pdf133245https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/12ea091e-b778-41da-b7dd-3c85a6a8bb31/contentf12dab103e3fcd5b4b8d0d4112189249MD51TRSUFICIENCIA_MANRIQUE GARCÍA.pdfTRSUFICIENCIA_MANRIQUE GARCÍA.pdfapplication/pdf4468889https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/08c06240-5292-4b76-befa-84824d68e644/contente69c6ce90b37130e010a9764e79fb0e3MD52AUTORIZA_MANRIQUE GARCÍA.pdfAUTORIZA_MANRIQUE GARCÍA.pdfapplication/pdf174269https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e5f7d9d3-94dc-40b2-987e-a420fd9127ab/content00e4ac58821a4782bb57480f637ed4b7MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9b95ae9a-8c82-4343-97fa-14f5942fa030/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTCARATULA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.txtCARATULA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.txtExtracted texttext/plain4198https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9a7def5b-43ed-4b4c-9f4d-340e7280fe0d/content44a5875d22b00589114b2b92ddb12755MD55TRSUFICIENCIA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.txtTRSUFICIENCIA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.txtExtracted texttext/plain120517https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/2b71b4f8-529d-41ce-b192-6f9874ccdc09/content1437b87e780398f2ab7c6d338df0066fMD57AUTORIZA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.txtAUTORIZA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d3042623-d79d-4a49-8a12-2eedd959212e/content68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD59THUMBNAILCARATULA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.jpgCARATULA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1456https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/02dd71b5-1bf1-465c-bcd5-201057e5aafa/content1b550b1c89021205ae0b78e480e12a81MD56TRSUFICIENCIA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.jpgTRSUFICIENCIA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1456https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/cab25651-1385-4349-9971-1fc40e5d52b9/content1b550b1c89021205ae0b78e480e12a81MD58AUTORIZA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.jpgAUTORIZA_MANRIQUE GARCÍA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1485https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/213a2070-2cc6-4e8c-aecc-3f5631e432df/content1c5ce88f185528f6ba8ac6826a74dd29MD51020.500.11818/5612oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/56122023-09-20 10:48:21.389open.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.pe |
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