Estilos de vida y síndrome metabólico en los trabajadores del servicio de laboratorio, Hospital Carlos Alcántara Butterfield, La Molina, 2018
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los estilos de vida y síndrome metabólico en los trabajadores del servicio de laboratorio, Hospital Carlos Alcántara Butterfield, La Molina, 2018. Investigación descriptiva, transversal, cuantitativa y de diseño correlaci...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
Repositorio: | UIGV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/4244 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/4244 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Estilos de vida Actividad física Obesidad Hiperglucemia Hábitos alimenticios Lifestyles Physical activity Obesity Hyperglycemia Eating habits |
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El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los estilos de vida y síndrome metabólico en los trabajadores del servicio de laboratorio, Hospital Carlos Alcántara Butterfield, La Molina, 2018. Investigación descriptiva, transversal, cuantitativa y de diseño correlacional. La muestra fue 33 trabajadores, como instrumento se utilizó el cuestionario y una ficha de cotejo validados por juicio de expertos y con una confiabilidad del alfa de Crombach y la Kr20 de 0.876 y 0.831. Como resultados el 42.42% de los trabajadores presentan estilos de vida en un nivel regular, por otro lado el 63.64% no presentan síndrome metabólico y el 36.36% si presentan. Se concluyó que existe una relación directa entre los estilos de vida y el síndrome metabólico. Por lo cual se recomendó al jefe del servicio de laboratorio, solicitar a la jefa de enfermeras realizar sesiones educativas para el personal de laboratorio, en donde se muestre las posibilidades y opciones que tiene para mejorar sus estilos de vida, mediante una buena alimentación y ejercicios mínimos, para prevenir el síndrome metabólico, y otras enfermedades propias de llevar un estilo de vida poco saludable. |
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Tornero Tasayco, Esvia ConsueloCarhuaricra Castañeda, Saúl2019-06-13T16:23:35Z2019-06-13T16:23:35Z2019-05-02https://hdl.handle.net/20.500.11818/4244El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los estilos de vida y síndrome metabólico en los trabajadores del servicio de laboratorio, Hospital Carlos Alcántara Butterfield, La Molina, 2018. Investigación descriptiva, transversal, cuantitativa y de diseño correlacional. La muestra fue 33 trabajadores, como instrumento se utilizó el cuestionario y una ficha de cotejo validados por juicio de expertos y con una confiabilidad del alfa de Crombach y la Kr20 de 0.876 y 0.831. Como resultados el 42.42% de los trabajadores presentan estilos de vida en un nivel regular, por otro lado el 63.64% no presentan síndrome metabólico y el 36.36% si presentan. Se concluyó que existe una relación directa entre los estilos de vida y el síndrome metabólico. Por lo cual se recomendó al jefe del servicio de laboratorio, solicitar a la jefa de enfermeras realizar sesiones educativas para el personal de laboratorio, en donde se muestre las posibilidades y opciones que tiene para mejorar sus estilos de vida, mediante una buena alimentación y ejercicios mínimos, para prevenir el síndrome metabólico, y otras enfermedades propias de llevar un estilo de vida poco saludable.The objective of this study was to determine the relationship between lifestyles and metabolic syndrome in laboratory service workers, Hospital Carlos Alcántara Butterfield, La Molina, 2018. Descriptive, transversal, quantitative and correlational design Research. The Sample was 33 workers, as a instrument the questionnaire was used and a matching file sheet validated by trial of experts and with a reliability of the alpha of Crombach and the Kr20 of 0876 and 0831. As a result, 42.42% of the workers present lifestyles on a regular level, on the other hand 63.64% do not present metabolic syndrome and 36.36% if they present. It was concluded that there is a direct relationship between lifestyles and metabolic syndrome. Therefore, the head of the laboratory service was recommended to ask the Chief of nurses to perform educational sessions for the laboratory personnel, showing the possibilities and options that he has to improve his lifestyles, through a good Feeding and minimal exercises, to prevent metabolic syndrome, and other illnesses that lead to an unhealthy lifestyle.TesisspaUniversidad Inca Garcilaso de la Vegainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVEstilos de vidaActividad físicaObesidadHiperglucemiaHábitos alimenticiosLifestylesPhysical activityObesityHyperglycemiaEating habitsEstilos de vida y síndrome metabólico en los trabajadores del servicio de laboratorio, Hospital Carlos Alcántara Butterfield, La Molina, 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de EnfermeríaTítulo ProfesionalEnfermeríaLicenciado en EnfermeríaORIGINALTESIS_CARHUARICRA_SAUL.pdfTESIS_CARHUARICRA_SAUL.pdfapplication/pdf1539129https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/11c298fd-f322-4b5c-b13b-497d3b6944b9/contentcae55c2338eb20ce0d695042aa090ac1MD51AUTORIZA_CARHUARICRA_SAUL.pdfAUTORIZA_CARHUARICRA_SAUL.pdfapplication/pdf166078https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/51af74a4-3196-45cf-afa1-1582c0b616dc/contente06abf9228f9b8dc2a5621fd51432fe2MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8810https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/daba670b-3e52-4544-8c35-8685ce1ddfc9/content27aebf468cd68dc7eda8cba25fc5f3a8MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/380ec8c0-a13a-456d-b583-9c1f4637dd38/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTTESIS_CARHUARICRA_SAUL.pdf.txtTESIS_CARHUARICRA_SAUL.pdf.txtExtracted texttext/plain106627https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8bbdfc27-4654-42ff-b745-48d3e6974f1d/contentb2a722091bbd4cdcb7bdf350a6598ab4MD59AUTORIZA_CARHUARICRA_SAUL.pdf.txtAUTORIZA_CARHUARICRA_SAUL.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9fef776d-f383-4837-86b2-4fbbfd7473db/contente1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD511THUMBNAILTESIS_CARHUARICRA_SAUL.pdf.jpgTESIS_CARHUARICRA_SAUL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15256https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/76b9b11f-d73d-4099-936f-d51a3c8c9219/content6b40992ccdcda1416d29310ddd5c732cMD510AUTORIZA_CARHUARICRA_SAUL.pdf.jpgAUTORIZA_CARHUARICRA_SAUL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg21646https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ad9fad1b-7a12-4bef-bcdb-3f1f8eeb9ee8/content9ab33556f4f85bcc3b7cf1cba8568a06MD51220.500.11818/4244oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/42442024-10-01 02:22:10.268https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
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