Sistema Integrado de Gestión Administrativa Módulo Patrimonio y su Influencia en la Gestión de los Bienes Patrimoniales de la UGEL Páucar del Sara Sara, Ayacucho, Perú, 2022

Descripción del Articulo

El presente Trabajo de Suficiencia Profesional desarrolla el tema de Sistema Integrado de Gestión Administrativa Módulo Patrimonio y su influencia en la Gestión de Bienes Patrimoniales de la UGEL Páucar del Sara Sara, Ayacucho, 2022. Tiene por objetivo determinar si existe influencia entre el SIGA m...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Espinoza Huamaní, Daliah Fiorella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/7329
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/7329
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión, gestión de bienes patrimoniales
SIGA
SIGA Módulo Patrimonio
plan de mejora
directiva
Descripción
Sumario:El presente Trabajo de Suficiencia Profesional desarrolla el tema de Sistema Integrado de Gestión Administrativa Módulo Patrimonio y su influencia en la Gestión de Bienes Patrimoniales de la UGEL Páucar del Sara Sara, Ayacucho, 2022. Tiene por objetivo determinar si existe influencia entre el SIGA módulo patrimonio y la gestión de bienes patrimoniales, y ante los problemas hallados poder resolverlos con la implementación de un Plan de Mejora de bienes patrimoniales, afianzando así los conocimientos del personal sobre la gestión de bienes patrimoniales y poder ver reflejado en la práctica todo lo aprendido. Así mismo propone a la UGEL Páucar del Sara Sara, Ayacucho, que, el plan establecido, constará de dos estrategias a ejecutar, una de ellas consiste en la elaboración de una Directiva interna, que brindará los conceptos necesarios a todo el personal de la entidad, sobre el correcto uso de los bienes patrimoniales y como segunda estrategia de reforzamiento se plantea una Capacitación a fin de afianzar los conocimientos impartidos. Asimismo, la propuesta dos plantea la realización de una encuesta dirigida a todos los servidores de la sede y de algunas entrevistas que irán orientadas al director de Administración y al director de la UGEL Páucar del Sara Sara, con la finalidad de que por medio de ellas se recabe información relevante para solucionar el problema citado.
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