Gestión organizacional y su impacto en el desempeño del personal de una empresa constructora en Ucayali, 2023

Descripción del Articulo

El presente trabajo logró determinar que la gestión organizacional mejora el desempeño del personal de una empresa constructora en Ucayali, 2023, en razón a los métodos a los que se ha ceñido la investigación de tipo aplicada, nivel descriptivo, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transecc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Franco Vega, César Augusto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/7484
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/7484
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión organizacional
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description El presente trabajo logró determinar que la gestión organizacional mejora el desempeño del personal de una empresa constructora en Ucayali, 2023, en razón a los métodos a los que se ha ceñido la investigación de tipo aplicada, nivel descriptivo, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transeccional, así mismo el uso de un cuestionario y la encuesta como técnica para recolectar información de 13 colaboradores de entre el staff de la empresa. Los resultados hallados evidencian una mínima dispersión con relación a sus medias entre las variables, por lo que se concluye que, existe relación entre la gestión organizacional y el desempeño, por ende una buena gestión organizacional mejoraría el desempeño del personal de la empresa constructora en Ucayali, así mismo el capital humano, la gestión de condiciones de trabajo, la propia gestión de cambio organizacional y la capacitación, tienen impacto en el desempeño del personal de la empresa constructora en Ucayali.
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