Compromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada de servicios generales del distrito de San Luis
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del compromiso laboral en trabajadores de una empresa privada de Servicios Generales del distrito de San Luis. La investigación es de tipo descriptiva y estuvo conformada por una muestra de 50 trabajadores. Se aplicó el instrumento: Cu...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/4113 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/4113 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compromiso organizacional Afectivo Normativo Continuidad Organizational commitment Affective Normative |
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Compromiso organizacional Afectivo Normativo Continuidad Organizational commitment Affective Normative |
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del compromiso laboral en trabajadores de una empresa privada de Servicios Generales del distrito de San Luis. La investigación es de tipo descriptiva y estuvo conformada por una muestra de 50 trabajadores. Se aplicó el instrumento: Cuestionario de Compromiso organizacional de Meyer y Allen, adaptado en Lima – Perú por Montoya (2014) |
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2019 |
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Briceño Flores, Diana Hilary2019-05-07T19:45:34Z2019-05-07T19:45:34Z2019-04-22https://hdl.handle.net/20.500.11818/4113La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del compromiso laboral en trabajadores de una empresa privada de Servicios Generales del distrito de San Luis. La investigación es de tipo descriptiva y estuvo conformada por una muestra de 50 trabajadores. Se aplicó el instrumento: Cuestionario de Compromiso organizacional de Meyer y Allen, adaptado en Lima – Perú por Montoya (2014)The objective of the present investigation was to determine the level of labor commitment in workers of a private General Services company in the district of San Luis. The research is descriptive and consisted of a sample of 50 workers. The instrument was applied: Meyer and Allen Organizational Commitment Questionnaire, adapted in Lima - Peru by Montoya (2014)Trabajo de suficiencia profesionalapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la Vegainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVCompromiso organizacionalAfectivoNormativoContinuidadOrganizational commitmentAffectiveNormativeCompromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada de servicios generales del distrito de San Luisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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