Compromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada de servicios generales del distrito de San Luis
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del compromiso laboral en trabajadores de una empresa privada de Servicios Generales del distrito de San Luis. La investigación es de tipo descriptiva y estuvo conformada por una muestra de 50 trabajadores. Se aplicó el instrumento: Cu...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/4113 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/4113 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compromiso organizacional Afectivo Normativo Continuidad Organizational commitment Affective Normative |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del compromiso laboral en trabajadores de una empresa privada de Servicios Generales del distrito de San Luis. La investigación es de tipo descriptiva y estuvo conformada por una muestra de 50 trabajadores. Se aplicó el instrumento: Cuestionario de Compromiso organizacional de Meyer y Allen, adaptado en Lima – Perú por Montoya (2014) |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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