Variación del índice de rotación de los colaboradores del call center de una Project Management Office Lima años 2020-2022
Descripción del Articulo
El presente trabajo describe las acciones de mejora realizadas en el proceso de gestión de recursos humanos para mejorar el índice de rotación de los colaboradores en el área de call center de una oficina de gestión de proyectos, pues la elevada rotación conlleva a sobrecostos derivados de la selecc...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8112 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/8112 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
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El presente trabajo describe las acciones de mejora realizadas en el proceso de gestión de recursos humanos para mejorar el índice de rotación de los colaboradores en el área de call center de una oficina de gestión de proyectos, pues la elevada rotación conlleva a sobrecostos derivados de la selección, curva de aprendizaje, y el riesgo de deducciones financieras para la organización. Por tal motivo, se llevó a cabo el uso de herramientas de la calidad para identificar el problema principal, las causas del mismo, así como las acciones de mejoras identificadas e implementadas. Así mismo la metodología permitirá seguir la secuencia del análisis, procesamiento de datos, descripción de hallazgos, incluyendo a la totalidad de los colaboradores del área de call center, así como la evaluación de los resultados en el proyecto respecto al proceso de gestión de recursos humanos. De lo analizado se identifican once acciones de mejora, relacionadas a los procesos de gestión de recursos humanos y gestión estratégica, los cuales permiten alcanzar los objetivos establecidos respecto a la selección, capacitación, contraprestación, e incorporación a la cultura organizacional, reporte oportuno al supervisor del contrato de APP, así como la variación del índice de rotación de los colaboradores de call center |
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Universidad Inca Garcilaso de la VegaTítulo profesionalIngeniería AdministrativaIngeniero Administrativohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413496https://orcid.org/0000-0002-1768-065010196314ORIGINALCARATULA-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdfapplication/pdf214860https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ce618158-3189-4002-91a1-176e0afea1b7/content0d1526272ad5ff72f1a1af6a1bedb278MD57TSP-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL -RP.pdfapplication/pdf1104673https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/517018b1-1aad-4cab-8cf6-43b7fff40fe0/contentf40db51faae5f19a41e49ed6e6828c49MD58TURNITIN-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdfTURNITIN-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdfapplication/pdf4595822https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f3884108-ab6a-47c2-a151-95d906f57984/content11b0944f218b59dc93930d98bdd1b775MD54TURNITIN-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdfTURNITIN-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdfapplication/pdf4595822https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f3884108-ab6a-47c2-a151-95d906f57984/content11b0944f218b59dc93930d98bdd1b775MD54AUTORIZACION REPOSITORIO-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdfapplication/pdf160736https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7b5065b5-1484-4a3d-a9d1-6a9690265a98/content17d840f025d916eeb9c965a99330f759MD59CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/af622f37-1798-496a-9f72-367a2a32182a/content8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/30093dff-ee85-4382-973b-1567e2adb473/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD56TEXTCARATULA-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdf.txtCARATULA-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdf.txtExtracted texttext/plain4391https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/946d8543-d0c6-4090-adbd-3d5777386857/content75439bb2524105fed130dcdbeffb612bMD510TSP-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL -RP.pdf.txtTSP-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL -RP.pdf.txtExtracted texttext/plain78131https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/08fa0ec8-4800-4beb-a458-fe5f1725f87d/contente34eef0a5f695fe26155b30863425539MD512AUTORIZACION REPOSITORIO-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdf.txtAUTORIZACION REPOSITORIO-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdf.txtExtracted texttext/plain1725https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b3d8d0a3-3599-4489-9446-24935f5daa7c/content5a415cc79aa869a98fe990ce299cd61dMD514THUMBNAILCARATULA-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdf.jpgCARATULA-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg21393https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8c5a992c-c474-4b0c-a6ec-e63dabdfb516/contentef338b926d79035f6d1e994aab695378MD511TSP-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL -RP.pdf.jpgTSP-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL -RP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg21393https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/36a3f4c1-be9a-4211-9783-51b05fe1316e/contentef338b926d79035f6d1e994aab695378MD513AUTORIZACION REPOSITORIO-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdf.jpgAUTORIZACION REPOSITORIO-ANGULO POBLETE DANIEL ANGEL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29513https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/99c5d6a2-9b38-44a7-828c-df81c1ab845c/content9af90f79ff53e4cf303751b46edc5391MD51520.500.11818/8112oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/81122025-10-02 13:54:46.921https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/embargoedAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.pe |
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Nota importante:
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