Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la Caja de Ahorro y Crédito Sullana Zona III-A, Chincha, 2017
Descripción del Articulo
Este trabajo de investigación está basado en los colaboradores de la Caja Sullana Zona III-A, chincha alta. La motivación y el desempeño laboral, según ROBBINS (2005), define la motivación como “la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo hacia las metas organizacionales” Se está investigando l...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
Repositorio: | UIGV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/6120 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/6120 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | motivación desempeño laboral organización reconocimientos laborales capacitaciones premios por cumplimiento |
Sumario: | Este trabajo de investigación está basado en los colaboradores de la Caja Sullana Zona III-A, chincha alta. La motivación y el desempeño laboral, según ROBBINS (2005), define la motivación como “la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo hacia las metas organizacionales” Se está investigando la determinación de la motivación y su influencia con el desempeño laboral de los colaboradores con tres dimensiones que son :la intensidad, la dirección y la perspectiva) Para la obtención de la información se aplicó una en cuenta de opinión sobre motivación y desempeño laboral a 100 colaboradores entre hombres y mujeres. 88 colaboradores, 5 supervisoras, 5 asistentes, 2 jefe de tienda, aplicando como técnica la encuesta. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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