Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo establecer la relación existente entre los estilos de vida y desempeño laboral en personal obrero de la Empresa Industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023. La metodología del estudio fue de nivel básica, enfoque cuantitativo y diseño no experimental, de tipo descript...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alarcon Torvisco, Mayra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8544
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/8544
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:estilos de vida
salud
desempeño laboral
productividad
trabajadores obreros
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
id UIGV_1610582bcb532f8ee2507c0db08f03d2
oai_identifier_str oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8544
network_acronym_str UIGV
network_name_str UIGV-Institucional
repository_id_str 4817
dc.title.none.fl_str_mv Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023
title Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023
spellingShingle Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023
Alarcon Torvisco, Mayra
estilos de vida
salud
desempeño laboral
productividad
trabajadores obreros
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
title_short Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023
title_full Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023
title_fullStr Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023
title_full_unstemmed Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023
title_sort Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023
author Alarcon Torvisco, Mayra
author_facet Alarcon Torvisco, Mayra
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Meneses La Riva, Monica Elisa
dc.contributor.author.fl_str_mv Alarcon Torvisco, Mayra
dc.subject.none.fl_str_mv estilos de vida
salud
desempeño laboral
productividad
trabajadores obreros
topic estilos de vida
salud
desempeño laboral
productividad
trabajadores obreros
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
description La investigación tuvo como objetivo establecer la relación existente entre los estilos de vida y desempeño laboral en personal obrero de la Empresa Industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023. La metodología del estudio fue de nivel básica, enfoque cuantitativo y diseño no experimental, de tipo descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 114 trabajadores obreros del área de producción; la muestra fue de 90 trabajadores obreros obtenido de forma probabilística a quienes se les aplicó una Escala de Estilos de Vida y un Cuestionario de Evaluación de Desempeño Laboral, ambos instrumentos fueron sometidos a la prueba de confiabilidad y validación por ser una adaptación propia. Los resultados descriptivos determinaron que en la variable estilos de vida la mayor proporción de trabajadores obreros presento un nivel adecuado en 45,6 %, el 40,0 % presento un nivel regular y el 14,4 % presento un nivel poco adecuado.; mientras que en la variable desempeño laboral la mayoría de trabajadores obreros presentaron un nivel alto en 48,9 %, el 41,1 % presento un nivel promedio y el 10,0 % presento un nivel bajo. Estableciendo como conclusión que existe relación significativa entre los estilos de vida y el desempeño laboral en el personal obrero de la Empresa Industrias Jhomeron S.A. debido al valor de p<,05; manteniendo además una correlación positiva muy alta entre ambas variables con una rho=,905 lo cual significa que a mejores estilos de vida practicados se obtendrá un mejor desempeño laboral en los trabajadores.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-02-20T14:51:24Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-02-20T14:51:24Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025-02-19
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.11818/8544
url https://hdl.handle.net/20.500.11818/8544
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UIGV-Institucional
instname:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron:UIGV
instname_str Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron_str UIGV
institution UIGV
reponame_str UIGV-Institucional
collection UIGV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d172b989-300f-494e-9122-19099bc67d3f/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c2637d4e-34cb-4788-9047-acf2e193a093/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0102b1c1-6e5b-456a-ab2d-7e16ca5d919c/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6f70675a-ea8b-4eef-b55f-60e701a3707b/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f27ae092-ec93-4b76-900b-e91c1ee1848d/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/996802c8-cc24-4eda-8be0-5f54dc92b367/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b332454c-7be4-4ad3-b026-230a79b83cbc/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d8e78f15-3139-485c-a0cb-9f9537d76c27/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/db5800df-8cc8-4198-a3a3-2a049c51b40a/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/aacd263d-93dd-4f65-80f6-924a485660fc/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a5f820f4-4aa0-4df6-85ef-9ee04751db13/content
bitstream.checksum.fl_str_mv 054020f8bd273bc4a8314eca00beffde
566e29eaa6cb5e8676e7d9810ef38465
60bf06f833608aa54f92974f73972db5
3cce22cdbfa6875906fb15a718e73ab5
bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4
1b2ed1baea2727184b36b8ecf653a88d
8095e5ff4e44a019a6ea9ce49db2de5f
4f58e668706069a0a0ba8116bc379aec
75114a0924881cf7d6547ef2ca0e3d78
5086c769bae1ff08849178540dd793ab
7d29c7edc41106010f7a225b2b0df60a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uigv.edu.pe
_version_ 1835829132173246464
spelling Meneses La Riva, Monica ElisaAlarcon Torvisco, Mayra2025-02-20T14:51:24Z2025-02-20T14:51:24Z2025-02-19https://hdl.handle.net/20.500.11818/8544La investigación tuvo como objetivo establecer la relación existente entre los estilos de vida y desempeño laboral en personal obrero de la Empresa Industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023. La metodología del estudio fue de nivel básica, enfoque cuantitativo y diseño no experimental, de tipo descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 114 trabajadores obreros del área de producción; la muestra fue de 90 trabajadores obreros obtenido de forma probabilística a quienes se les aplicó una Escala de Estilos de Vida y un Cuestionario de Evaluación de Desempeño Laboral, ambos instrumentos fueron sometidos a la prueba de confiabilidad y validación por ser una adaptación propia. Los resultados descriptivos determinaron que en la variable estilos de vida la mayor proporción de trabajadores obreros presento un nivel adecuado en 45,6 %, el 40,0 % presento un nivel regular y el 14,4 % presento un nivel poco adecuado.; mientras que en la variable desempeño laboral la mayoría de trabajadores obreros presentaron un nivel alto en 48,9 %, el 41,1 % presento un nivel promedio y el 10,0 % presento un nivel bajo. Estableciendo como conclusión que existe relación significativa entre los estilos de vida y el desempeño laboral en el personal obrero de la Empresa Industrias Jhomeron S.A. debido al valor de p<,05; manteniendo además una correlación positiva muy alta entre ambas variables con una rho=,905 lo cual significa que a mejores estilos de vida practicados se obtendrá un mejor desempeño laboral en los trabajadores.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/estilos de vidasaluddesempeño laboralproductividadtrabajadores obreroshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo SocialTítulo profesionalTrabajo SocialLicenciado en Trabajo Socialhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional92302609429302https://orcid.org/0000-0001-6885-920772209508ORIGINALTESIS-ALARCON TORVISCO MAYRA - RP -.pdfTESIS-ALARCON TORVISCO MAYRA - RP -.pdfapplication/pdf1570052https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d172b989-300f-494e-9122-19099bc67d3f/content054020f8bd273bc4a8314eca00beffdeMD51AUTORIZACION REPOSITORIO-ALARCON TORVISCO MAYRA.pdfAUTORIZACION REPOSITORIO-ALARCON TORVISCO MAYRA.pdfapplication/pdf350986https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c2637d4e-34cb-4788-9047-acf2e193a093/content566e29eaa6cb5e8676e7d9810ef38465MD52TURNITIN- ALARCON TORVISCO MAYRA.PDFTURNITIN- ALARCON TORVISCO MAYRA.PDFapplication/pdf15243018https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0102b1c1-6e5b-456a-ab2d-7e16ca5d919c/content60bf06f833608aa54f92974f73972db5MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81166https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6f70675a-ea8b-4eef-b55f-60e701a3707b/content3cce22cdbfa6875906fb15a718e73ab5MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f27ae092-ec93-4b76-900b-e91c1ee1848d/contentbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD55TEXTTESIS-ALARCON TORVISCO MAYRA - RP -.pdf.txtTESIS-ALARCON TORVISCO MAYRA - RP -.pdf.txtExtracted texttext/plain101447https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/996802c8-cc24-4eda-8be0-5f54dc92b367/content1b2ed1baea2727184b36b8ecf653a88dMD56AUTORIZACION REPOSITORIO-ALARCON TORVISCO MAYRA.pdf.txtAUTORIZACION REPOSITORIO-ALARCON TORVISCO MAYRA.pdf.txtExtracted texttext/plain1729https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b332454c-7be4-4ad3-b026-230a79b83cbc/content8095e5ff4e44a019a6ea9ce49db2de5fMD58TURNITIN- ALARCON TORVISCO MAYRA.PDF.txtTURNITIN- ALARCON TORVISCO MAYRA.PDF.txtExtracted texttext/plain4329https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d8e78f15-3139-485c-a0cb-9f9537d76c27/content4f58e668706069a0a0ba8116bc379aecMD510THUMBNAILTESIS-ALARCON TORVISCO MAYRA - RP -.pdf.jpgTESIS-ALARCON TORVISCO MAYRA - RP -.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14785https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/db5800df-8cc8-4198-a3a3-2a049c51b40a/content75114a0924881cf7d6547ef2ca0e3d78MD57AUTORIZACION REPOSITORIO-ALARCON TORVISCO MAYRA.pdf.jpgAUTORIZACION REPOSITORIO-ALARCON TORVISCO MAYRA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17466https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/aacd263d-93dd-4f65-80f6-924a485660fc/content5086c769bae1ff08849178540dd793abMD59TURNITIN- ALARCON TORVISCO MAYRA.PDF.jpgTURNITIN- ALARCON TORVISCO MAYRA.PDF.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11675https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a5f820f4-4aa0-4df6-85ef-9ee04751db13/content7d29c7edc41106010f7a225b2b0df60aMD51120.500.11818/8544oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/85442025-02-21 03:01:48.342http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.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
score 13.905378
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).