Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación existente entre los estilos de vida y desempeño laboral en personal obrero de la Empresa Industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023. La metodología del estudio fue de nivel básica, enfoque cuantitativo y diseño no experimental, de tipo descript...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8544 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/8544 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La investigación tuvo como objetivo establecer la relación existente entre los estilos de vida y desempeño laboral en personal obrero de la Empresa Industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023. La metodología del estudio fue de nivel básica, enfoque cuantitativo y diseño no experimental, de tipo descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 114 trabajadores obreros del área de producción; la muestra fue de 90 trabajadores obreros obtenido de forma probabilística a quienes se les aplicó una Escala de Estilos de Vida y un Cuestionario de Evaluación de Desempeño Laboral, ambos instrumentos fueron sometidos a la prueba de confiabilidad y validación por ser una adaptación propia. Los resultados descriptivos determinaron que en la variable estilos de vida la mayor proporción de trabajadores obreros presento un nivel adecuado en 45,6 %, el 40,0 % presento un nivel regular y el 14,4 % presento un nivel poco adecuado.; mientras que en la variable desempeño laboral la mayoría de trabajadores obreros presentaron un nivel alto en 48,9 %, el 41,1 % presento un nivel promedio y el 10,0 % presento un nivel bajo. Estableciendo como conclusión que existe relación significativa entre los estilos de vida y el desempeño laboral en el personal obrero de la Empresa Industrias Jhomeron S.A. debido al valor de p<,05; manteniendo además una correlación positiva muy alta entre ambas variables con una rho=,905 lo cual significa que a mejores estilos de vida practicados se obtendrá un mejor desempeño laboral en los trabajadores. |
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Los resultados descriptivos determinaron que en la variable estilos de vida la mayor proporción de trabajadores obreros presento un nivel adecuado en 45,6 %, el 40,0 % presento un nivel regular y el 14,4 % presento un nivel poco adecuado.; mientras que en la variable desempeño laboral la mayoría de trabajadores obreros presentaron un nivel alto en 48,9 %, el 41,1 % presento un nivel promedio y el 10,0 % presento un nivel bajo. Estableciendo como conclusión que existe relación significativa entre los estilos de vida y el desempeño laboral en el personal obrero de la Empresa Industrias Jhomeron S.A. debido al valor de p<,05; manteniendo además una correlación positiva muy alta entre ambas variables con una rho=,905 lo cual significa que a mejores estilos de vida practicados se obtendrá un mejor desempeño laboral en los trabajadores.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/estilos de vidasaluddesempeño laboralproductividadtrabajadores obreroshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02Estilos de vida y desempeño laboral en el personal obrero de la empresa industrias Jhomeron S.A. de Comas, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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