Estrés laboral y el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chupaca, 2024.
Descripción del Articulo
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chupaca-Junín 2024. La metodología fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, de alcance correlacional, diseño no experimental de corte transversal....
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2340 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14140/2340 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Desempeño Colaboradores http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chupaca-Junín 2024. La metodología fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, de alcance correlacional, diseño no experimental de corte transversal. La población fue de 100 colaboradores y una muestra de 80. La técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Los datos fueron analizados con Microsoft Excel y el programa SPSS versión 27. En los resultados se evidencio, un coeficiente -0,059 y un valor p 0,602>0,05, demostrando una correlación negativa débil, permitiendo aceptar la hipótesis nula y rechazar la hipótesis alterna. Llegando a la conclusión que no hay evidencias para afirmar que el estrés laboral afecta de forma inversa el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chupaca-Junín, 2024. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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