Prevalencia del Síndromes de Burnout en el personal de Enfermería del Hospital de Pampas 2018
Descripción del Articulo
Este estudio fue aplicado a todas las enfermeras asistenciales del Hospital Pampas y consistió en desarrollar de cuestionario de Maslach, instrumento que nos permitió medir y evaluar la prevalencia del Síndrome de Burnout en las enfermeras(os). El objetivo de la presente investigación es determinar...
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/144 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/144 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Síndrome de Burnout Cansancio Emocional Despersonalización Realización personal |
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Prevalencia del Síndromes de Burnout en el personal de Enfermería del Hospital de Pampas 2018Prevalence of Burnout Syndrome in the nursing staff of Pampas hospital 2018Cahuín Pérez, Patricia MagalySalazar Gutierrez, Evelyn LuzSíndrome de BurnoutCansancio EmocionalDespersonalizaciónRealización personalEste estudio fue aplicado a todas las enfermeras asistenciales del Hospital Pampas y consistió en desarrollar de cuestionario de Maslach, instrumento que nos permitió medir y evaluar la prevalencia del Síndrome de Burnout en las enfermeras(os). El objetivo de la presente investigación es determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería en el hospital de Pampas 2018, cuyo tipo de investigación es básico y el nivel de investigación es descriptivo de corte trasversal. Como resultado de la investigación se obtuvo información relevante donde la prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería con un 77%(41) en el Hospital de Pampas.This study was applied to all the nurses of the Pampas Hospital and consisted of developing the Maslach questionnaire, an instrument that allowed us to measure and evaluate the prevalence of Burnout Syndrome in nurses. The objective of this research is to determine the prevalence of Burnout Syndrome in the nursing staff at the Hospital of Pampas 2018, whose type of research is basic and the level of research is descriptive cross-sectional. As a result of the research, relevant information was obtained where the prevalence of Burnout Syndrome among nursing staff was 77% (41) at the Hospital de Pampas.TesisUniversidad Privada de Huancayo Franklin RooseveltSuasnabar Cueva, Edith2018-12-22T22:59:25Z2018-12-22T22:59:25Z2019-01-21info:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfVancouverhttp://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/144Universidad Privada de Huancayo Franklin Rooseveltreponame:ROOSEVELT-Institucionalinstname:Universidad Privada de Huancayo Franklin Rooseveltinstacron:ROOSEVELTspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.or/licencces/by-nc-nd/.25/pe/SUNEDUoai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/1442022-07-19T22:12:38Z |
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Este estudio fue aplicado a todas las enfermeras asistenciales del Hospital Pampas y consistió en desarrollar de cuestionario de Maslach, instrumento que nos permitió medir y evaluar la prevalencia del Síndrome de Burnout en las enfermeras(os). El objetivo de la presente investigación es determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería en el hospital de Pampas 2018, cuyo tipo de investigación es básico y el nivel de investigación es descriptivo de corte trasversal. Como resultado de la investigación se obtuvo información relevante donde la prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería con un 77%(41) en el Hospital de Pampas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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