Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Policlínico Policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023.
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de salud del policlínico policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. La metodología correspondió a un estudio de tipo básico, de enfoque cuantitativo, de tipo descript...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/1997 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/1997 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Burnout Satisfacción Laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
id |
UHFR_e9331664bb07c9d170e2cadae34c3bcf |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/1997 |
network_acronym_str |
UHFR |
network_name_str |
ROOSEVELT-Institucional |
repository_id_str |
4859 |
spelling |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Policlínico Policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023.Burnout Syndrome and Job Satisfaction in the Police Polyclinic Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023.Orihuela Gonzales, Rosario ElbaMeza Rivera, AnaBurnoutSatisfacciónLaboralhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de salud del policlínico policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. La metodología correspondió a un estudio de tipo básico, de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal el muestreo aplicado fue probabilístico de aleatorio simple, Los resultados muestran que 76,3% (74) del personal de salud presentan un nivel bajo de síndrome de Burnout, seguida del 23,7% (23) con nivel medio de síndrome y nadie presenta un nivel alto de síndrome de Burnout. Se determinó que existe relación entre el síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de salud.The objective of the study was to determine the relationship between Burnout syndrome and job satisfaction among health personnel at the Enrique Torres Gonzales Huancayo police polyclinic 2023. The methodology corresponded to a basic study, quantitative approach, descriptive correlational type, non-experimental design and cross-sectional sampling applied was probabilistic simple random sampling. The results show that 76.3% (74) of health personnel have a low level of Burnout syndrome, followed by 23.7% (23) with a medium level of syndrome and no one has a high level of Burnout syndrome. It was determined that there is a relationship between Burnout syndrome and job satisfaction of health personnel.Universidad Privada de Huancayo Franklin RooseveltPEDe la Calle Robles, Silvia Elizabeth2024-02-20T17:10:14Z2024-02-20T17:10:14Z2024-02-17info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfVancouverhttp://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/1997Universidad Privada de Huancayo Franklin Rooseveltreponame:ROOSEVELT-Institucionalinstname:Universidad Privada de Huancayo Franklin Rooseveltinstacron:ROOSEVELTspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/SUNEDUoai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/19972024-02-20T17:11:09Z |
dc.title.none.fl_str_mv |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Policlínico Policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. Burnout Syndrome and Job Satisfaction in the Police Polyclinic Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. |
title |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Policlínico Policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. |
spellingShingle |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Policlínico Policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. Orihuela Gonzales, Rosario Elba Burnout Satisfacción Laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
title_short |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Policlínico Policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. |
title_full |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Policlínico Policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. |
title_fullStr |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Policlínico Policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. |
title_full_unstemmed |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Policlínico Policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. |
title_sort |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Policlínico Policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Orihuela Gonzales, Rosario Elba Meza Rivera, Ana |
author |
Orihuela Gonzales, Rosario Elba |
author_facet |
Orihuela Gonzales, Rosario Elba Meza Rivera, Ana |
author_role |
author |
author2 |
Meza Rivera, Ana |
author2_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
De la Calle Robles, Silvia Elizabeth |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Burnout Satisfacción Laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
topic |
Burnout Satisfacción Laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
description |
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de salud del policlínico policial Enrique Torres Gonzales Huancayo 2023. La metodología correspondió a un estudio de tipo básico, de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal el muestreo aplicado fue probabilístico de aleatorio simple, Los resultados muestran que 76,3% (74) del personal de salud presentan un nivel bajo de síndrome de Burnout, seguida del 23,7% (23) con nivel medio de síndrome y nadie presenta un nivel alto de síndrome de Burnout. Se determinó que existe relación entre el síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de salud. |
publishDate |
2024 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2024-02-20T17:10:14Z 2024-02-20T17:10:14Z 2024-02-17 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
Vancouver http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/1997 |
identifier_str_mv |
Vancouver |
url |
http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/1997 |
dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt PE |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt PE |
dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt reponame:ROOSEVELT-Institucional instname:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt instacron:ROOSEVELT |
instname_str |
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
instacron_str |
ROOSEVELT |
institution |
ROOSEVELT |
reponame_str |
ROOSEVELT-Institucional |
collection |
ROOSEVELT-Institucional |
repository.name.fl_str_mv |
|
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1814270353808031744 |
score |
13.785607 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).