Influencia del Smart Working en la Satisfacción Laboral en los Colaboradores de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt – 2023.
Descripción del Articulo
El objetivo general fue determinar la influencia del smart working en la satisfacción laboral en los colaboradores de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt-2023. La investigación es de tipo básico, de diseño transversal. La muestra de investigación estará conformada por 157 colaborad...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2256 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14140/2256 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Smart working Satisfacción laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El objetivo general fue determinar la influencia del smart working en la satisfacción laboral en los colaboradores de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt-2023. La investigación es de tipo básico, de diseño transversal. La muestra de investigación estará conformada por 157 colaboradores. Los resultados muestran que un 3.80% y 15.19% opinan según su perspectiva están totalmente en desacuerdo y en desacuerdo respectivamente, en tanto que un 39.24% de los encuestados manifiestan estar ni acuerdo, ni en desacuerdo, en contraste con un 31.65% y 10.13% que están de acuerdo y totalmente de acuerdo. En conclusión, el Smart working tiene un impacto positivo en la satisfacción laboral, motivación, factores higiénicos de los colaboradores. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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