Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital San Martín de Pangoa 2022
Descripción del Articulo
El objetivo es determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital San Martín de Pangoa 2022, Método: estudio cuantitativo, descriptivo correlacional, de corte transversal, muestra censal conformada por 35 enfermeros. Como resultados en...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/1489 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/1489 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Satisfacción laboral Enfermería http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | El objetivo es determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital San Martín de Pangoa 2022, Método: estudio cuantitativo, descriptivo correlacional, de corte transversal, muestra censal conformada por 35 enfermeros. Como resultados en el clima organizacional el 77.1% manifiestan tener un clima por mejorar, mientras el 14.3% refieren un clima favorable y sólo el 8.6% perciben un clima desfavorable, dentro de sus dimensiones tenemos a diseño organizacional 35%, potencial humano 27%, cultura organizacional 15%. En conclusión, según la Rho de Spearman existe relación con un valor de r=0,795 y una significancia de p= 0.00 lo que nos indica que existe relación significativa entre el clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital San Martín de Pangoa 2022 y se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
