Síndrome burnout y miedo a infección del Covid 19 en trabajadores de la Municipalidad de Moyobamba

Descripción del Articulo

Objetivo: El objetivo principal fue determinar si existe relación significativa entre síndrome de burnout y miedo a infección del COVID-19 en los trabajadores de la municipalidad de Moyobamba. La metodología empleada fue un diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional. Los...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Garcia Flores, Delicia Esther, Rengifo Arévalo, Zully Yussara
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:UPEU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6650
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description Objetivo: El objetivo principal fue determinar si existe relación significativa entre síndrome de burnout y miedo a infección del COVID-19 en los trabajadores de la municipalidad de Moyobamba. La metodología empleada fue un diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional. Los participantes estuvieron integrados por 300 trabajadores de ambos sexos de 18 a 55 años, asimismo los instrumentos empleados fueron: El Cuestionario de síndrome de burnout de Maslach y la Escala de preocupación por el contagio del COVID -19 Resultados: No existe correlación significativa entre síndrome de burnout y miedo a infección del COVID-19 (Rho=0,104; p > 0,05), así también para las dimensiones de síndrome burnout: Agotamiento emocional (Rho=0.70; p > 0,05) Despersonalización (Rho=0.092; p > 0,05), Realización personal (Rho=0.044; p > 0,05) Conclusión: Con la prueba de significatividad se evidencia el 95 % de confianza el cual indica que no existe relación significativa entre síndrome burnout y miedo a infección del COVID 19 en los trabajadores de la Municipalidad de Moyobamba.
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Los participantes estuvieron integrados por 300 trabajadores de ambos sexos de 18 a 55 años, asimismo los instrumentos empleados fueron: El Cuestionario de síndrome de burnout de Maslach y la Escala de preocupación por el contagio del COVID -19 Resultados: No existe correlación significativa entre síndrome de burnout y miedo a infección del COVID-19 (Rho=0,104; p > 0,05), así también para las dimensiones de síndrome burnout: Agotamiento emocional (Rho=0.70; p > 0,05) Despersonalización (Rho=0.092; p > 0,05), Realización personal (Rho=0.044; p > 0,05) Conclusión: Con la prueba de significatividad se evidencia el 95 % de confianza el cual indica que no existe relación significativa entre síndrome burnout y miedo a infección del COVID 19 en los trabajadores de la Municipalidad de Moyobamba.TARAPOTOEscuela Profesional de PsicologíaPsicología Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad Peruana UniónPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/BurnoutAgotamientoDespersonalizaciónRealización personalMiedohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Síndrome burnout y miedo a infección del Covid 19 en trabajadores de la Municipalidad de Moyobambainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPEU-Tesisinstname:Universidad Peruana Unióninstacron:UPEUSUNEDUPsicologíaUniversidad Peruana Unión. 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Síndrome burnout y miedo a infección del Covid 19 en trabajadores de la Municipalidad de Moyobamba
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