SÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019

Descripción del Articulo

La población de la investigación está conformada por Trabajadores del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, distribuidos en diversos grupos poblacionales cumpliendo labor administrativa y asistencial, constó de 118 trabajadores; de los cuales se trabajó con una muestra de 60 trabajadores utili...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Meza Zuñiga, Lily Carito
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad de Huánuco
Repositorio:UDH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/2216
Enlace del recurso:http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/2216
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Psicología
id UDHR_dcd70113732f70ea82c850b7841f6ada
oai_identifier_str oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/2216
network_acronym_str UDHR
network_name_str UDH-Institucional
repository_id_str
dc.title.es_ES.fl_str_mv SÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019
title SÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019
spellingShingle SÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019
Meza Zuñiga, Lily Carito
Psicología
title_short SÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019
title_full SÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019
title_fullStr SÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019
title_full_unstemmed SÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019
title_sort SÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019
author Meza Zuñiga, Lily Carito
author_facet Meza Zuñiga, Lily Carito
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Rojas Pardo, Yenny
dc.contributor.author.fl_str_mv Meza Zuñiga, Lily Carito
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Psicología
topic Psicología
description La población de la investigación está conformada por Trabajadores del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, distribuidos en diversos grupos poblacionales cumpliendo labor administrativa y asistencial, constó de 118 trabajadores; de los cuales se trabajó con una muestra de 60 trabajadores utilizándose el muestreo no probabilístico por conveniencia. El tipo de investigación utilizado fue descriptivo, transversal, con un diseño descriptivo simple; el instrumento utilizado fue el Cuestionario de Maslach Bournout Inventory. El objetivo general fue determinar el síndrome de Bournout en el personal del hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, Pasco, 2019. Se concluyó que se acepta la Ha que afirma que, existe Síndrome de Bournout en el personal del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, Pasco, 2019, por lo que se puede afirmar que el personal si tiene Síndrome de Bournout del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, Pasco, 2019, el 33% (20 personas) tiene nivel alto de Bournout; 37% (22 personas) tiene nivel promedio de Bournout y el 30% (18 personas) están con nivel bajo de Bournout. Negándose la Ho que afirmaba que no existe Síndrome de Bournout en el personal del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, Pasco, 2019.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-11-28T16:10:12Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-11-28T16:10:12Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/2216
url http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/2216
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad de Huánuco
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad de Huánuco
Repositorio institucional - UDH
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UDH-Institucional
instname:Universidad de Huánuco
instacron:UDH
instname_str Universidad de Huánuco
instacron_str UDH
institution UDH
reponame_str UDH-Institucional
collection UDH-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/123456789/2216/1/MEZA%20ZU%c3%91IGA%2c%20Lily%20Carito.pdf
http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/123456789/2216/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv e5c0e9357b5da4cba14c1c53651bf36e
7c55f2c657cd8b76c3c04cb95c6de0a1
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad de Huanuco
repository.mail.fl_str_mv dspace@udh.edu.pe
_version_ 1742329059589750784
spelling Rojas Pardo, YennyMeza Zuñiga, Lily Carito2019-11-28T16:10:12Z2019-11-28T16:10:12Z2019http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/2216La población de la investigación está conformada por Trabajadores del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, distribuidos en diversos grupos poblacionales cumpliendo labor administrativa y asistencial, constó de 118 trabajadores; de los cuales se trabajó con una muestra de 60 trabajadores utilizándose el muestreo no probabilístico por conveniencia. El tipo de investigación utilizado fue descriptivo, transversal, con un diseño descriptivo simple; el instrumento utilizado fue el Cuestionario de Maslach Bournout Inventory. El objetivo general fue determinar el síndrome de Bournout en el personal del hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, Pasco, 2019. Se concluyó que se acepta la Ha que afirma que, existe Síndrome de Bournout en el personal del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, Pasco, 2019, por lo que se puede afirmar que el personal si tiene Síndrome de Bournout del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, Pasco, 2019, el 33% (20 personas) tiene nivel alto de Bournout; 37% (22 personas) tiene nivel promedio de Bournout y el 30% (18 personas) están con nivel bajo de Bournout. Negándose la Ho que afirmaba que no existe Síndrome de Bournout en el personal del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, Pasco, 2019.Submitted by administrador repositorio (dspace@udh.edu.pe) on 2019-11-28T16:10:12Z No. of bitstreams: 1 MEZA ZUÑIGA, Lily Carito.pdf: 3848736 bytes, checksum: e5c0e9357b5da4cba14c1c53651bf36e (MD5)Made available in DSpace on 2019-11-28T16:10:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MEZA ZUÑIGA, Lily Carito.pdf: 3848736 bytes, checksum: e5c0e9357b5da4cba14c1c53651bf36e (MD5) Previous issue date: 2019Tesisapplication/pdfspaUniversidad de Huánucoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad de HuánucoRepositorio institucional - UDHreponame:UDH-Institucionalinstname:Universidad de Huánucoinstacron:UDHPsicologíaSÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en PsicologíaUniversidad de Huánuco. Facultad de Ciencias de la SaludTitulo ProfesionalPsicologíaDistanciaORIGINALMEZA ZUÑIGA, Lily Carito.pdfMEZA ZUÑIGA, Lily Carito.pdfapplication/pdf3848736http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/123456789/2216/1/MEZA%20ZU%c3%91IGA%2c%20Lily%20Carito.pdfe5c0e9357b5da4cba14c1c53651bf36eMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81710http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/123456789/2216/2/license.txt7c55f2c657cd8b76c3c04cb95c6de0a1MD52123456789/2216oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/22162019-11-28 10:10:12.438Repositorio Institucional Universidad de Huanucodspace@udh.edu.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
score 13.936249
SÍNDROME DE BOURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL ROMÁN EGOAVIL PANDO DE VILLA RICA, CERRO DE PASCO, 2019
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares