CONTRATOS MODALES LABORALES

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EL PRESENTE, TRATA DE LOS CONTRATOS MODALES QUE LOS EMPLEADORES PUBLICOS CELEBRAN ENTRE LOS TRABAJADORES OBREROS COMO BARRENDEROS, ACOPIADORES, MANTENIMIENTO DE PARQUE Y JARDINES, OCULTANDO EL VERDADERO CONTRATO REAL Y FORMAL QUE SE DEBE CELEBRAR EN FORMA BILATERAL. LAS INSTITUCIONES PUBLICAS EN FOR...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chavez Vila, Nilda Edith
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad de Huánuco
Repositorio:UDH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/732
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Materia:Derecho
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POR LO EXPUESTO, EL ESTUDIO LEGAL, INFORMA DETALLADAMENTE Y EN FORMA TRANSPARENTE SUS DERECHOS Y SU LEGITIMIDAD PARA ACCIONAR Y LOGRAR SU DESNATURALIZACION, INVALIDEZ DE CONTRATO ASI COMO SU REPOSICION LABORAL. HOY EN DIA, ES INAUDITO SER TESTIGO DE LA VULNERACION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN ESTA ACTIVIDAD, EL GRAN ERROR LEGAL QUE SIGUE REALIZANDO LAS MUNICIPALIDADES, POR OCASIONAR INCLUSO MULTAS, SANCIONES GASTOS EN PERJUICIO DE LA ADMINISTRACON DE LAS MUNICIPALIDADES COMO EL CAP, PAP Y MOF.Submitted by administrador repositorio (dspace@udh.edu.pe) on 2017-12-07T18:01:50Z No. of bitstreams: 1 CHAVEZ VILA, NILDA EDITH.pdf: 1090816 bytes, checksum: e011c4d79ac32d4acff5f87e800ae5dd (MD5)Made available in DSpace on 2017-12-07T18:01:50Z (GMT). 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CONTRATOS MODALES LABORALES
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