EL PRESENTE, TRATA DE LOS CONTRATOS MODALES QUE LOS EMPLEADORES PUBLICOS CELEBRAN ENTRE LOS TRABAJADORES OBREROS COMO BARRENDEROS, ACOPIADORES, MANTENIMIENTO DE PARQUE Y JARDINES, OCULTANDO EL VERDADERO CONTRATO REAL Y FORMAL QUE SE DEBE CELEBRAR EN FORMA BILATERAL. LAS INSTITUCIONES PUBLICAS EN FORMA ARBITRARIA HACE FIRMAR LOS CONTRATOS MODALES DEBIENDO SER DESNATURALIZADOS O DEBIENDO SER DECLARDOS LA INVALIDEZ DE ESTOS POR SER FRAUDULENTOS, DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS DE CONTINUIDAD Y PRICIPIO DE LA PRIMACIA DE LA REALIDAD. LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN ESTAS LABORES DE LIMPIEZA PUBLICA, MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES ASI COMO PARA OBRAS PUBLICAS, CARECEN DE CONOCIMIENTO E INFORMACION DETALLADA PARA SU DEBIDO OPORTUNIDAD DE ACCIONAR. POR LO EXPUESTO, EL ESTUDIO LEGAL, INFORMA DETALLADAMENTE Y EN FORMA TRANSPARENTE SUS DERECHOS Y SU LEGITIMIDAD PARA ACCIONAR Y LOGRAR SU DESNATURALI...