La valoración del estilo de liderazgo en las generaciones X, Y de Lima Metropolitana
Descripción del Articulo
El objetivo del estudio es determinar las diferencias de la valoración de los estilos de liderazgo de la Generación X y los Millennials de Lima Metropolitana, en el año 2018. Para ello, se aplicó una encuesta a 186 personas pertenecientes a estas dos generaciones, para que valoraran los estilos de l...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/3832 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/3832 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Generación Y -- Liderazgo Liderazgo -- Jóvenes 658.409 2 |
| Sumario: | El objetivo del estudio es determinar las diferencias de la valoración de los estilos de liderazgo de la Generación X y los Millennials de Lima Metropolitana, en el año 2018. Para ello, se aplicó una encuesta a 186 personas pertenecientes a estas dos generaciones, para que valoraran los estilos de liderazgo según sus expectativas y cómo es su nivel en sus jefes actuales. Finalmente, se concluye que el liderazgo es un factor clave para la gestión humana, y según los resultados obtenidos, la valoración de los estilos de liderazgo en los miembros de las generaciones X e Y mostró que para ellos un buen líder requiere poseer características tanto del liderazgo transformacional y como del transaccional, esto indicó que cada indiciador atribuido a los estilos de liderazgo complementa al otro, siendo a los que más atención se debe prestar: la empatía y la planificación y organización. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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