Percepción de los docentes referentes al clima organizacional de la escuela tecnológica de la Universidad Nacional de Piura 2014

Descripción del Articulo

La tesis presenta el diagnóstico del clima organizacional de la Escuela Tecnológica de la Universidad Nacional de Piura (ETSUNP). Este diagnóstico se sustenta en los sistemas de administración de Likert y ha sido base para definir el clima de la institución. La investigación se enmarca en el paradig...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Bonilla Cevallos, Karla Paola
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/1985
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/1985
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Universidad Nacional de Piura. Escuela Técnica Superior -- Tesis inéditas
Clima organizacional -- Diagnóstico -- Perú -- Piura -- Tesis inéditas
378.154
Descripción
Sumario:La tesis presenta el diagnóstico del clima organizacional de la Escuela Tecnológica de la Universidad Nacional de Piura (ETSUNP). Este diagnóstico se sustenta en los sistemas de administración de Likert y ha sido base para definir el clima de la institución. La investigación se enmarca en el paradigma positivista, con metodología cuantitativa porque trabaja con información estadística comparable y medible. Los resultados del Estudio permitieron identificar debilidades en el clima organizacional de ETSUNP, que afecta las relaciones grupales, motivación y toma de decisiones, lo cual ha servido para proponer alternativas de solución.
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